2017四川宜賓市江安縣招用勞動合同制人員公告【招30人】
2、體能測試
報考體能測試崗位考生,只進行體能測試,參照公安人民警察體能測試標準執(zhí)行,體能測試時間、地點詳見《體能測試通知單》。
體能測試項目為縱跳摸高、引體向上和1000米跑。測試首先進行縱跳摸高,縱跳摸高達到合格標準方可進入引體向上和1000米跑測試,縱跳摸高未達到合格標準不進行下一步測試。體能測試有缺考項目(含中途放棄)或體能測試單項成績?yōu)?分的,不得進入體檢及以后環(huán)節(jié)。
總成績=1000米跑成績×50%+引體向上成績×50%,按四舍五入的方法保留到小數(shù)點后2位。
五、體檢、考核政審與聘用
(一)體檢:
1、體檢人員
筆試+結構化面試崗位體檢人員確定。根據(jù)招聘崗位及名額按照總成績從高到低等額確定體檢人選,面試缺考人員不能確定為體檢人選,總成績相同的按照筆試成績高的優(yōu)先,確定體檢人選。
體能測試崗位體檢人員確定。根據(jù)招聘名額按照體能測試總成績從到低分等額確定體檢人選,若出現(xiàn)總成績相同的按1000米跑、引體向上順序成績高的優(yōu)先,確定進入體檢人選。如所有項目成績均相同的,則加試1000米跑直至有高低成績,成績高者進入體檢。
2、體檢相關事項
體檢在二級及以上醫(yī)院進行,體檢項目和標準參照修訂后的《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時,如國家出臺體檢新規(guī)定的,參照新規(guī)定執(zhí)行。懷孕考生參加體檢參照國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函[2009]07號)執(zhí)行。
考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起3個工作日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。
(二)考核政審:
用人單位根據(jù)相關要求條件對體檢合格的人員進行考核政審。核實考核對象是否符合規(guī)定的報名資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否受過刑事或治安處罰、參加邪教組織以及具有不得報考的情形等。考核不合格的取消聘用資格。
因體檢、考核政審不合格出現(xiàn)缺額的,按總成績從到低分依次遞補一次。
(三)聘用:用人單位對考核政審合格者予以聘用,簽訂勞動合同,并辦理相關聘用手續(xù)。
六、聘期及待遇
(一)聘期管理:
此次招聘崗位聘用期限為3年(含試用期3個月),試用期不合格或在聘期內(nèi)違反單位管理規(guī)定,單位予以解聘。聘期滿后經(jīng)用人單位考核合格,報請相關部門批準后可以續(xù)聘。
(二)薪酬待遇:工資待遇由用人單位與聘用人員協(xié)商確定,不低于全市月最低工資標準。
七、紀律、監(jiān)督與注意事項
(一)考生在招用期間聯(lián)系方式要保持暢通,凡在規(guī)定時間內(nèi),未領取有關資料,未按有關規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考核的,均視為自動棄權。
(二)報考者要對自己所提交信息的真實性負責,凡在招聘工作的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀律的,一律取消其考試或聘用資格。
(三)招聘工作的相關信息、通知在三江人才網(wǎng)公布,請考生自行關注和查詢。
政策咨詢電話:0831-2620738、2631916
八、本公告由江安縣人力資源和社會局負責解釋。
原標題:江安縣關于2017年第二次公開招用勞動合同制工作人員的公告
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2017年江安縣第二次公開招用勞動合同制工作人員崗位表.doc
2017年7月28日
(責任編輯:李明)
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