2017安徽靈璧縣機關(guān)事務(wù)管理局選調(diào)機關(guān)人員公告【招5人】
(1)報名人員須填寫《靈璧縣2017年靈璧縣機關(guān)事務(wù)管理局公開選調(diào)報名表》,報考人員所填信息應(yīng)當真實、準確、完整、規(guī)范,凡出現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定給予取消資格等處理。
(2)報名人員須提供本人有效身份證、學歷證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件,近期一寸免冠照片4張。
(3)報名表須經(jīng)所在單位審核,經(jīng)單位主要負責人簽字,并加蓋公章。
2、資格審查
資格審查工作貫穿選調(diào)工作全過程。報名結(jié)束后對通過資格初審的,核發(fā)《面試通知書》(領(lǐng)取時間另行通知)。報考者持《面試通知書》、有效身份證參加面試。報考職位與報考人數(shù)比例原則上不低于1:2。
五、面試
采取“結(jié)構(gòu)化面試”方法,滿分為100分。主要考察應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力及職位適應(yīng)能力等。若面試人選不足規(guī)定比例,按實際人數(shù)確定。
面試時間、地點另行通知。
六、確定考察人選
面試結(jié)束后,按成績從到低分1:1確定考察人選,如最后一名并列,同時列入考察人員。設(shè)定面試合格線為65分,對未達合格線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。
因考察或自愿放棄等原因出現(xiàn)人選缺額的,按面試成績從到低分排序依次等額遞補一次。
七、考察
考察工作在縣委組織部、縣人社局的指導(dǎo)下,由縣機關(guān)事務(wù)管理局組織實施。主要對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適應(yīng)程度進行全面考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行,注重考察實際適崗能力,加強作風考察,強化群眾公認度考察。同時對考察對象報考資格條件進行復(fù)審。考察方案另行制定??疾旖Y(jié)束時,考察組如實形成考察報告。
八、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
考察后,縣機關(guān)事務(wù)管理局根據(jù)考察情況和職位要求,形成綜合評價報告,提出擬調(diào)人員,報縣人事主管部門審核后,向社會公示5個工作日。公示期滿,對無異議或反映問題不影響選調(diào)的,根據(jù)干部管理權(quán)限由縣委組織部、縣人社局辦理試用手續(xù),試用期三個月。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次選調(diào)工作由縣委組織部、縣人社局指導(dǎo),在縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下實施。對違反選調(diào)紀律的報考人員,取消選調(diào)資格、通報所在單位等處理;對違反選調(diào)紀律的相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理。
本次選調(diào)工作由靈璧縣機關(guān)事務(wù)管理局具體負責組織實施。
原標題:靈璧縣機關(guān)事務(wù)管理局2017年面向全縣公開選調(diào)機關(guān)工作人員公告
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靈璧縣直機關(guān)事務(wù)管理局公開選調(diào)公務(wù)員報名表.doc
靈璧縣人力資源和社會局
靈璧縣機關(guān)事務(wù)管理局
2017年7月26日
(責任編輯:李明)
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