四、選調(diào)程序

選調(diào)程序按照公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察政審、試用、調(diào)動(dòng)等8個(gè)步驟進(jìn)行。

(一)公告。在中國(guó)涼都·六盤(pán)水網(wǎng)站、六盤(pán)水市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、六盤(pán)水市水庫(kù)和生態(tài)移民局門戶網(wǎng)站發(fā)布選調(diào)公告。

(二)報(bào)名。采取個(gè)人意愿與組織推薦的方式進(jìn)行。由本人申請(qǐng)并按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位黨委(黨組)和同級(jí)組織人事部門同意;組織推薦的，須征得本人同意。報(bào)名人員須如實(shí)填寫(xiě)《六盤(pán)水市水庫(kù)和生態(tài)移民局公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)。

1.報(bào)名時(shí)間：2017年8月7日至8月25日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，周末除外)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：六盤(pán)水市水庫(kù)和生態(tài)移民局辦公室(六盤(pán)水市鐘山區(qū)鐘山西路50號(hào)十二層大樓六樓)，聯(lián)系電話：0858-8226150。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。符合條件的人員需填寫(xiě)《報(bào)名表》(一式兩份)，并附本人近期一寸同底免冠彩色照片4張。《報(bào)名表》可從中國(guó)涼都·六盤(pán)水網(wǎng)站、六盤(pán)水市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、六盤(pán)水市水庫(kù)和生態(tài)移民局門戶網(wǎng)站選調(diào)公告中下載或到六盤(pán)水市水庫(kù)和生態(tài)移民局辦公室領(lǐng)取。報(bào)名需同時(shí)攜帶本人有效身份證或戶口簿原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，公務(wù)員登記表或參公登記表、近三年年度考核登記表復(fù)印件(需蓋單位公章)，報(bào)考財(cái)務(wù)審計(jì)科工作人員的還需會(huì)計(jì)從業(yè)資格證原件及復(fù)印件。

報(bào)考人員的《報(bào)名表》必須按要求填寫(xiě)清楚并蓋章，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);由他人代為報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考本人承擔(dān)責(zé)任。信息填寫(xiě)不真實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其選調(diào)資格。

報(bào)名人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通。因所留電話不準(zhǔn)確或因報(bào)考人員原因造成無(wú)法聯(lián)系影響考試的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。

(三)資格審查。由六盤(pán)水市水庫(kù)和生態(tài)移民局選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行報(bào)名資格審查。符合報(bào)名資格的參選人數(shù)與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)的比例不得低于3∶1，如比例低于3∶1，予以取消選調(diào)計(jì)劃。

資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程。報(bào)考人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試和體檢中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，取消參加選調(diào)資格。

(四)統(tǒng)一考試

考試采取百分制，分為筆試和面試。筆試、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。折算總成績(jī)時(shí)，采取四舍五入的方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試參加選調(diào)人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。按選調(diào)計(jì)劃人數(shù)與參加面試人數(shù)1∶3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)由至低分的順序確定面試人員名單。如進(jìn)入面試人員范圍的最后一名筆試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員不按時(shí)參加面試的，視作自動(dòng)放棄，面試成績(jī)記0分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從到低分的順序依次確定體檢對(duì)象名單，按體檢人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員名單。如進(jìn)入體檢人員范圍的最后一名總成績(jī)相同時(shí)，取面試成績(jī)較高者確定為體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的，依次遞補(bǔ)。體檢合格人員確定為考察對(duì)象。

(六)考察

考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉方面情況以及是否具備調(diào)動(dòng)資格條件的情況?？疾旌细袢藬?shù)若達(dá)不到選調(diào)計(jì)劃數(shù)時(shí)，是否進(jìn)行遞補(bǔ)由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（責(zé)任編輯：李明）