2017重慶巫山縣事業(yè)單位招聘全科教師等醫(yī)療崗公告【招5人】
六、體檢和考察
面試成績60分及以上者進入體檢。體檢由巫山縣人力資源和社會局組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關修訂內容的通知》(渝人發(fā)〔2013〕193號)以及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行,體檢費由考生本人承擔。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請(當日、當場復檢的體檢項目除外),經巫山縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,復檢只能進行1次,體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。
體檢時間、地點另行通知。體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢(復檢)的,視為自動放棄體檢(復檢)。
七、考察
體檢合格人員由巫山縣人力資源和社會局、主管部門、招聘單位對其政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、日常學習及遵紀守法等情況進行考察,并對應聘人員資格條件進行復查。
八、公示
考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會網、巫山縣人力資源和社會網進行公示,公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、面試成績等。
九、選崗、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員,以招聘崗位分類,選崗單位于選崗開始前3個工作日在重慶人力資源和社會網、巫山縣人力資源和社會網予以公布,并電話通知到相關考生,請考生注意保持通訊暢通。選崗按報考該崗位擬聘用人員面試成績高低為序,依次選擇聘用單位(即“選崗”),如面試成績相同,則依次按2017年畢業(yè)成績(專業(yè)成績、綜合成績)高者優(yōu)先選崗。
單位選定后,由招聘單位主管部門提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》,報縣人力社保局審批。擬聘人員須按期將個人檔案提交事業(yè)單位主管部門。不按規(guī)定時間提交個人檔案的視為自動放棄,逾期不予聘用。
經縣人力社保局審批同意聘用的人員,由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)、《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立聘用關系,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
聘用人員須在巫山縣服務6年以上,服務期期間不得向招聘區(qū)縣外的其他單位流動。未達到服務年限的,按相關規(guī)定解除聘用合同、終止人事關系并承擔相關違約責任。
此次招聘的人員按規(guī)定實行試用期,試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿,經考核合格者,予以正式聘用;試用期內或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
十、紀律要求
公開考核招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔人才的重要渠道,要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關規(guī)定追究當事人的責任。
十一、其他
考生對報名、考試考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關問題,請咨詢相應報名單位。
原標題:巫山縣2017年公開考核招聘事業(yè)單位全科教師、前教育免費師范生及訂單定向醫(yī)學生簡章
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(責任編輯:李明)
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