(三)考試

考試采用筆試加面試的方式。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

筆試科目:1.《公共基礎(chǔ)知識(shí)》100分?？荚噧?nèi)容主要包括：法律基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、判斷推理和時(shí)事政治等。2、《公文寫作》100分?！豆不A(chǔ)知識(shí)》成績(jī)與《公文寫作》成績(jī)按5:5合成為考生筆試成績(jī)(筆試成績(jī)滿分100分)。

根據(jù)筆試成績(jī)，從到低分按1：2比例進(jìn)入面試(若最后一名考生筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試)。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試總分100分。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;面試費(fèi)每人80元，面試時(shí)收取。

筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5：5比例合成為考生總成績(jī)。

(四)體檢、考察

根據(jù)考試總成績(jī)，從到低分按1：1比例進(jìn)入體檢(若最后一名考生成績(jī)相同，則依次按照筆試成績(jī)、公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)高低排序)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)符合公告要求的身體條件。

體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾靸?nèi)容主要包括考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。

(五)聘用

根據(jù)考試、體檢、考察等情況，確定聘用人員。由懷遠(yuǎn)縣榴城鎮(zhèn)與本人簽訂3年期勞動(dòng)合同(含試用期3個(gè)月)。對(duì)試用期滿考核不合格、合同期間年度考核不合格或不服從組織安排的，予以辭退。合同期滿結(jié)束后，根據(jù)工作需要和期滿考核情況經(jīng)雙方協(xié)商決定是否續(xù)聘。

四、崗位選擇

按綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)高低現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行選崗。

五、工資待遇

按社區(qū)(村)一般工作人員待遇，以后建立一定的待遇增長(zhǎng)機(jī)制。由榴城鎮(zhèn)按規(guī)定辦理職工養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項(xiàng)保險(xiǎn)，個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。

六、相關(guān)事宜

本公告由懷遠(yuǎn)縣榴城鎮(zhèn)負(fù)責(zé)解釋和組織實(shí)施。

招聘后續(xù)相關(guān)信息在懷遠(yuǎn)縣人民政府(http://www.ahhy.gov.cn/

tzgg/)、懷遠(yuǎn)先鋒網(wǎng)(http://hy.ahxf.gov.cn/)公布。請(qǐng)考生及時(shí)登陸查詢、查閱。

本次招聘，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

咨詢電話：0552-8216263，0552-8216821(榴城鎮(zhèn)組織部)

特此公告。

原標(biāo)題：懷遠(yuǎn)縣榴城鎮(zhèn)公開(kāi)招聘社區(qū)(村)工作人員公告

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懷遠(yuǎn)縣榴城鎮(zhèn)人民政府

2017年7月31日

（責(zé)任編輯：李明）