2017廣東新豐縣機(jī)關(guān)單位招聘雇員6名公告公告【招6人】
(一)筆試
考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),不指定參考書目。各應(yīng)聘人員憑身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。筆試采取閉卷形式,實(shí)行百分制,設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線。在達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線考生中,按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定人選。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單,可通過新豐縣人民政府信息網(wǎng)查詢。
按縣雇員管理辦法規(guī)定,符合招聘崗位條件的“三支一扶”、大學(xué)生村官期滿且考核合格的大學(xué)志愿者報(bào)考,筆試成績加10分。
筆試時(shí)間:2017年8月25日(具體時(shí)間以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn))
筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。
(二)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試試題的方式進(jìn)行,面試成績總分為100分,面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。進(jìn)入面試的考生須持本人身份證和筆試準(zhǔn)考證參加面試。面試結(jié)束后,計(jì)算考生考試總成績,并依合格考生考試總成績從到低分的順序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢及考核人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
四、體檢和考察
(一)體檢
根據(jù)擬雇用人數(shù)和考生的總成績確定體檢人選進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不予雇用,并按總成績依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。
(二)考察與公示
根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選名單,由用人單位按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)擬雇用對(duì)象進(jìn)行全面考察,結(jié)合考察結(jié)果確定擬雇用人員名單報(bào)縣人社局審核,并于對(duì)考察合格人員進(jìn)行公示(新豐縣人民政府網(wǎng)),公示期為5個(gè)工作日。
五、工資待遇及人員雇用
公示結(jié)束后,經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理雇用手續(xù)。被雇用者為我縣機(jī)關(guān)雇員,按我縣事業(yè)單位同類人員90%現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)資標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)工資待遇。對(duì)擬雇用人員要求如下:
1、擬雇用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不報(bào)到者,或報(bào)到后本人提出放棄,取消雇用資格,出現(xiàn)的空缺依次遞補(bǔ)。
2、被雇用者在試用期考核合格,辦理正式雇用手續(xù),考核不合格的,不予雇用。
3、對(duì)不服從組織調(diào)劑安排的人員,一律不予雇用。
4、本次公開招聘雇用的人員,與工作單位約定5年服務(wù)期。未滿服務(wù)期離開的(考取國家公務(wù)員、全日制研究生及本縣事業(yè)單位的除外),需承擔(dān)違約責(zé)任,違約金標(biāo)準(zhǔn)由雇用單位與個(gè)人在雇用合同中約定。
六、紀(jì)律要求
公開招聘工作要嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律,按照規(guī)定的程序辦事,堅(jiān)持原則、公道正派,堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)的干擾,杜絕徇私舞弊、弄虛作假等現(xiàn)象發(fā)生,如有違規(guī)違紀(jì)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從嚴(yán)查處,并追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。
七、本公告由新豐縣人力資源和社會(huì)局、新豐縣行政服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:2017年新豐縣公開招聘雇員公告
點(diǎn)擊下載>>>1-2.zip
1、2017年新豐縣公開招聘雇員崗位表.doc
2、新豐縣公開招聘雇員報(bào)名表.doc
新豐縣人力資源和社會(huì)局 新豐縣行政服務(wù)中心
2017年7月31日
(責(zé)任編輯:李明)
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