(三)報(bào)名提交材料

1.《呂梁學(xué)院博士入職申請(qǐng)表》電子版中請(qǐng)務(wù)必粘貼本人近期免冠1寸彩色照片電子版(見附件1);

2.請(qǐng)?zhí)峁┊厴I(yè)證書、學(xué)位證書、身份證原件掃描件，掃描件單獨(dú)存為文件并加注相應(yīng)的文件名，不要粘貼在word文檔中，上述掃描件存放于一個(gè)文件夾，名稱為：所學(xué)專業(yè)+姓名+基本情況(如建筑學(xué)+張三+基本情況);

畢業(yè)證書和學(xué)位證書均須提供本科、碩士和博士三個(gè)階段的證書，國(guó)外學(xué)歷需提供教育部認(rèn)證材料;暫時(shí)未領(lǐng)到畢業(yè)證書、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供的推薦證明(應(yīng)注明畢業(yè)證、學(xué)位證領(lǐng)取時(shí)間);暫無身份證的須提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具附本人照片并加蓋騎縫章的戶籍證明;

3.請(qǐng)?zhí)峁┍救酥鞒只騾⑴c項(xiàng)目的立項(xiàng)任務(wù)書或立項(xiàng)文件、科研成果獎(jiǎng)勵(lì)證書等原件掃描件或電子文檔，掃描件或電子文檔單獨(dú)存為文件并加注相應(yīng)的文件名，不要粘貼在word文檔中，上述掃描件或電子文檔存放于一個(gè)文件夾，名稱為：所學(xué)專業(yè)+姓名+科研成果(如建筑學(xué)+張三+科研成果);

4.請(qǐng)將上述材料全部存放于一個(gè)文件夾，以壓縮格式發(fā)送到llxyrsc@163.com，名稱為：所學(xué)專業(yè)+姓名(如建筑學(xué)+張三)

(四)資格條件審查

我校將根據(jù)報(bào)名情況將分批進(jìn)行資格條件審查，資格條件審查分為資格初審和資格復(fù)審。

公開招聘工作人員工作辦公室對(duì)應(yīng)聘人員提供的電子材料逐項(xiàng)進(jìn)行資格初審。

公開招聘工作人員工作辦公室對(duì)應(yīng)聘人員提供的材料逐項(xiàng)進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)將提前一周在本單位網(wǎng)站公布并電話通知本人。

應(yīng)聘人員須在復(fù)審報(bào)到時(shí)需提供以下材料：

(1)本科、碩士、博士三階段的學(xué)歷和學(xué)位證書原件及復(fù)印件(暫時(shí)未領(lǐng)到畢業(yè)證書、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供的推薦證明(應(yīng)注明畢業(yè)證、學(xué)位證領(lǐng)取時(shí)間))，國(guó)外學(xué)歷需提供教育部認(rèn)證材料原件及復(fù)印件;

(2)本人身份證原件及復(fù)印件;

(3)按照本人填寫的《呂梁學(xué)院博士入職申請(qǐng)表》提供相應(yīng)科研成果(包括公開發(fā)表的論文、已立項(xiàng)的任務(wù)書或立項(xiàng)文件、專著、專利證書和科研成果獎(jiǎng)勵(lì)等)原件和復(fù)印件及博士畢業(yè)論文原件;

(4)屬符合招聘條件在職人員應(yīng)聘的，須提供原工作單位及上級(jí)主管部門同意的相關(guān)證明原件和復(fù)印件;

(5)定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供定向、委培單位同意的相關(guān)證明原件和復(fù)印件;

(6)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書一式三份。

取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘條件，由呂梁學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織專家研究決定。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

(五)考核

參加考核人員名單和考核相關(guān)事宜在本單位網(wǎng)站公布?？己斯ぷ髟谏霞?jí)主管部門的監(jiān)督指導(dǎo)下、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下和紀(jì)委監(jiān)察部門的參與監(jiān)督下進(jìn)行，考核全程攝像。

1.考核時(shí)間、地點(diǎn)?？己斯ぷ鞲鶕?jù)資格條件審查情況將分批進(jìn)行，具體考核時(shí)間和地點(diǎn)將在本單位網(wǎng)站予以通知。

2.考核內(nèi)容。本科課程講授，考生自選課程內(nèi)容，時(shí)間10-15分鐘;專業(yè)學(xué)術(shù)匯報(bào)，考生陳述個(gè)人學(xué)術(shù)經(jīng)歷、成果、從事學(xué)科專業(yè)前沿動(dòng)態(tài)以及今后學(xué)術(shù)研究方向和規(guī)劃，時(shí)間10-15分鐘;答辯，以專家提問方式進(jìn)行，時(shí)間5-10分鐘。

3.公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組成立考核專家組，專家組對(duì)面試人員的學(xué)術(shù)水平、科研能力、教學(xué)能力等進(jìn)行考核，給出考核評(píng)價(jià)。

4.考核結(jié)束后在本單位網(wǎng)站公示考核結(jié)果。

(六)體檢和考察

根據(jù)考核結(jié)果，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選，體檢與考察由呂梁學(xué)院組織實(shí)施。

1.體檢按規(guī)定統(tǒng)一到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。對(duì)體檢不合格人員需要復(fù)檢的，應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。對(duì)不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

2.考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?/p>

在體檢、考察環(huán)節(jié)因個(gè)人主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

(七)公示與聘用

根據(jù)考核、體檢、考察、在單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，經(jīng)單位研究確定擬聘人員名單，以單位正式文件報(bào)上級(jí)主管部門，上級(jí)主管部門審核批復(fù)后并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

六、待遇

(一)列入事業(yè)編制，薪酬按照國(guó)家、省和我校規(guī)定的事業(yè)單位各類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二)住房補(bǔ)貼50萬;科研啟動(dòng)費(fèi)理工科20萬，文科8萬。 住房補(bǔ)貼為實(shí)領(lǐng)金額，一次性發(fā)放;科研啟動(dòng)費(fèi)按科研立項(xiàng)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體內(nèi)容詳見《呂梁學(xué)院引進(jìn)博士暫行辦法》(呂院黨字 [2017]20號(hào))(見附件2)。

七、招聘紀(jì)律

1、嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，切實(shí)做到公平、公開、公正，擇優(yōu)聘用。

2、嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持原則，規(guī)范操作，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)違反規(guī)定者，視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員責(zé)任。

3、應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，取消其應(yīng)聘資格。

4、公開招聘工作由省人社廳、省教育廳和紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話： 0358—2274212,2274213。

原標(biāo)題：呂梁學(xué)院2017年公開招聘博士研究生公告

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1.呂梁學(xué)院博士入職申請(qǐng)表.doc

2.呂梁學(xué)院引進(jìn)博士暫行辦法(呂院黨字[2017]20號(hào)).pdf

呂梁學(xué)院

2017年8月1日

（責(zé)任編輯：李明）