(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處間或者未滿影響期限的;

3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定其他情形的。

三、遴選程序

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。登錄寧夏人事考試網(wǎng)(http://www.nxpta.gov.cn)，點(diǎn)擊首頁“網(wǎng)上報(bào)名”后，選擇“2017年全區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員”，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。

2.報(bào)名時(shí)間：

2017年8月7日8:00至8月11日18:00。

3.報(bào)名程序：

(1)征求單位意見。報(bào)考前必須征求本單位及主管部門意見同意后方可報(bào)考， 并填寫《寧夏回族自治區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)報(bào)名登記表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)，所在單位及主管部門在《報(bào)名登記表》上蓋章，否則不得報(bào)考。

(2)報(bào)考者應(yīng)按照要求填寫2017年全區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。不上傳本人電子照片的，系統(tǒng)將無法提交考生報(bào)名信息，遴選單位無法進(jìn)行審核，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。各職位相關(guān)的專業(yè)要求，可參閱《寧夏回族自治區(qū)公開遴選公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄(試行)》(附件3)。

(3)簽訂《誠信承諾書》。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者要仔細(xì)閱讀并簽訂《誠信承諾書》，并對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡提供虛假信息、偽造有關(guān)證件、材料，填報(bào)虛假內(nèi)容騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格，并根據(jù)違規(guī)事實(shí)，依法依規(guī)追究責(zé)任，并記入個(gè)人誠信記錄。

(4)查詢資格初審結(jié)果。資格初審工作由各遴選單位負(fù)責(zé),應(yīng)在報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)一個(gè)工作日內(nèi)審核完畢。報(bào)考者在提交完整報(bào)名信息一個(gè)工作日后，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審是否通過。未通過資格初審的考生，可以改報(bào)其他崗位。未通過資格初審且沒有改報(bào)其他崗位的視為放棄。

(5)網(wǎng)上繳費(fèi)。初審合格的報(bào)考者，最遲應(yīng)于 2017 年8月13日18:00前通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi)，報(bào)考費(fèi)每人100元。

(6)結(jié)果確認(rèn)。報(bào)考者繳費(fèi)后，報(bào)名結(jié)果即被正式確認(rèn)，不允許再調(diào)整報(bào)考崗位。2017年8月13日18:00前未繳費(fèi)的，視作放棄報(bào)考?？荚嚽耙恢軆?nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，逾期未打印準(zhǔn)考證或丟失準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任由考生自負(fù)。

(7)報(bào)考者需要對(duì)報(bào)考職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件及資格初審情況咨詢時(shí)，可撥打《職位表》中各職位后附的“聯(lián)系電話”。

(二)筆試

1.筆試報(bào)名人數(shù)與遴選名額的最低開考比例為3:1。達(dá)不到開考比例的，減少遴選名額或取消職位。

2.筆試于9月上旬在銀川進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試滿分為100分。筆試結(jié)束7個(gè)工作日后，報(bào)考者登陸寧夏人事考試網(wǎng)查詢成績。

3.筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的理論素養(yǎng)、公文寫作、政策法規(guī)水平和分析解決問題能力。

4.加試專業(yè)測(cè)試的，遴選機(jī)關(guān)商自治區(qū)公務(wù)員主管部門同意，將專業(yè)測(cè)試實(shí)施方案報(bào)自治區(qū)公務(wù)員主管部門審定后，由遴選機(jī)關(guān)組織實(shí)施。

5.筆試結(jié)束后，自治區(qū)公務(wù)員主管部門將根據(jù)筆試成績劃定最低控制分?jǐn)?shù)線，并分機(jī)關(guān)、報(bào)考職位從到低分(筆試成績和專業(yè)考試成績之和)按面試人員與遴選名額3:1的比例確定面試人選。因特殊原因達(dá)不到3:1面試開考比例的，經(jīng)自治區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可降低開考比例。筆試成績低于最低控制分?jǐn)?shù)線者不能參加面試。

(三)資格復(fù)審

1.面試前，各遴選機(jī)關(guān)將對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名登記表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件、公務(wù)員登記表復(fù)印件(須加蓋組織部門查檔公章)和其他相關(guān)證明材料等。凡信息不實(shí)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的以及經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員，經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后，由遴選機(jī)關(guān)取消其面試資格。出現(xiàn)的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

2.報(bào)考者的資格審查貫穿于遴選工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消遴選轉(zhuǎn)任資格。

(四)面試

1.面試主要測(cè)試應(yīng)試者的邏輯思維能力、綜合協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等方面與報(bào)考職位的適應(yīng)程度。

2.面試工作由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。面試成績滿分為100分。

3.參加面試人員與遴選名額的比例低于2:1的，面試成績低于60分者不得列入考察范圍。

(五)考試成績計(jì)算

無加試專業(yè)職位：考試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

加試專業(yè)職位：考試成績=筆試成績×40%+專業(yè)成績×30%+面試成績×30%。

（責(zé)任編輯：李明）