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2017山東聊城市教育局特殊教育招聘公告【招30人】

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間:2017年8月10日11:00 — 8月13日16:00

通過資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄聊城教育信息網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄。

根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),審核通過后,可由本人或委托他人按指定的日期、地點(diǎn)和程序辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免手續(xù)。所需提供的證明材料見附件2。

報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。

(四)打印準(zhǔn)考證

繳費(fèi)人員于2017年8月24日10:00-8月27日9:00登錄聊城教育信息網(wǎng)打印筆試準(zhǔn)考證、《聊城市特殊教育公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘聊城市特殊教育公開招聘工作人員誠(chéng)信承諾書》(參加面試時(shí)使用)。

(五)資格審查

公開招聘報(bào)名及資格審查工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施,并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》及附件,填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過招聘單位資格審查的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。招聘單位要嚴(yán)格把握公開招聘政策,認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報(bào)名信息,確保審核公正、公平,對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

(一)筆試:根據(jù)崗位不同分為綜合和教育兩大類,各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作;教育類(A)考試內(nèi)容為教育綜合知識(shí)(教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī))和特殊教育專業(yè)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%;教育類(B)考試內(nèi)容為教育綜合知識(shí)(教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī))和應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%;教育類(C)考試內(nèi)容為教育綜合知識(shí)(教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī))和美術(shù)專業(yè)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%;教育類(D)考試內(nèi)容為教育綜合知識(shí)(教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī))和舞蹈專業(yè)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。

為新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由市教育局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間:2017年8月27日上午 9:00-11:30。

(二)面試:

面試工作由市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由到低分按比例依次確定,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。所需提供的證明材料見附件2。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。面試人選在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為自動(dòng)棄權(quán)。因取消資格或自動(dòng)棄權(quán)造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式在聊城教育信息網(wǎng)另行通知。

根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%的比例百分制合成考試總成績(jī),筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),確定進(jìn)入考察范圍人員。面試人員達(dá)不到招聘規(guī)定比例的崗位,面試時(shí)設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按面試成績(jī)由到低分確定;面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,采取加試的辦法確定。

面試人員考試總成績(jī)和考察人員名單,在聊城教育信息網(wǎng) (www.lcedu.cn) 和聊城人事考試網(wǎng)(www.lcks.com.cn)上公布。

五、考察體檢

根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由到低分按不高于1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察??疾鞎r(shí)市教育局成立專門的考察工作小組,組織實(shí)施考察工作??疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是、全面客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,寫出書面考察意見。

(責(zé)任編輯:李明)

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