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　　七、公示

　　考試考核成績等相關(guān)事宜在“紅巖人事人才網(wǎng)” (http:// shapingba.cqhrss.gov.cn )上公示。

　　擬聘人員將在“重慶市人力資源和社會(huì) 網(wǎng)”和“紅巖人事人才網(wǎng)”上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、考試考核總成績、擬聘單位等。公示期間因考生自動(dòng)放棄招聘資格出現(xiàn)的崗位空缺將不再遞補(bǔ)。

　　八、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》報(bào)區(qū)人力社保局審批，報(bào)重慶市人力資源和社會(huì) 局備案。

　　經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

　　擬聘用人員如2014年12月31日前未取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書的，取消聘用資格。

　　九、紀(jì)律要求

　　公開招(選)聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔 人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　十、其它

　　1.報(bào)考人員要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解“紅巖人事人

　　才網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)消息，因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試聘用

　　的，責(zé)任自負(fù)。

　　2. 公招問題咨詢、網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢：電話023-65368201;

　　3.衛(wèi)生崗位問題咨詢023-65368150

　　本簡章由沙坪壩區(qū)人力資源和社會(huì) 局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1. 崗位條件一覽表(附件一).xls

2. 學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷(同意報(bào)考)證明(附件二).doc

（責(zé)任編輯：李明）