為加強(qiáng)黃果樹旅游區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮事業(yè)單位專業(yè)人才在全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的積極作用，根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)等有關(guān)規(guī)定，擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員40名。為確保本次招聘工作的順利完成，制定本招聘簡章。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在黃果樹旅游區(qū)2017年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由黃果樹旅游區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)(以下簡稱“區(qū)招聘辦”)。

二、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行報(bào)考信息公開、考試程序公開、考試結(jié)果公開，規(guī)范操作，程序到位，確保公開、公平、公正。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃及崗位

黃果樹旅游區(qū)2017年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃招聘數(shù)為40名(管理崗位22名、專業(yè)技術(shù)崗位18名)。

各招聘崗位詳見《黃果樹旅游區(qū)2017年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》，見附件1)。

四、招聘對象及招聘條件

(一)招聘對象

國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)往屆全日制普通高校本科(學(xué)士學(xué)位)及以上畢業(yè)生(不含委培生)。

(二)報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

3、年齡在18周歲以上(1999年8月14日及以前出生)、35周歲以下(1981年8月15日及以后出生);

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5、具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件;

(三)以下人員不得報(bào)考

1、現(xiàn)仍在服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)，含試用期人員;

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止2017年8月14日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

3、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(含2018屆畢業(yè)生);

4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的;

5、在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為，且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的;

6、不符合招聘崗位所需資格條件的;

7、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

8、近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾經(jīng)被確定為基本稱職(不合格)及以下的;

9、違反國家計(jì)劃生育政策的;

10、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

11、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

（責(zé)任編輯：李明）