2017下半年江蘇通州區(qū)先鋒街道招錄村級后備干部公告【招12人】
2、資格審查。街道組織人事部門根據(jù)報名資料進行資格審查，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試資格或聘用資格。
3、筆試與適崗評價。筆試主要測試政策理論水平、專業(yè)知識、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等，科目詳見附件1：《先鋒街道2017年下半年公開招錄村級后備干部崗位簡介表》，筆試時間和地點另行通知，參加筆試時須攜帶準考證和本人身份證進考場。筆試滿分100分，60分為及格分，不及格者取消適崗評價和面試資格。適崗評價主要從思想政治素質(zhì)、學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獎懲情況等方面考察應(yīng)試者勝任崗位的綜合能力，滿分100分。街道組織人事部門制訂適崗評價方案，成立專門評委小組對應(yīng)試者進行適崗評價。適崗評價、筆試成績按5:5的比例折算得分，根據(jù)招聘崗位人數(shù)及性別比例的要求從到低分排名，按不低于招錄名額1:2的比例確定面試人員名單。
4、面試。面試時間和地點另行通知，須攜帶本人身份證參加。主要測試考生的語言表達能力、分析解決問題能力、組織協(xié)調(diào)能力等，滿分100分。面試結(jié)束后，按適崗評價和筆試折算的成績、面試成績4:6的比例折算綜合成績，從到低分，原則上按照招錄名額1:1確定考察人選(具體視報考情況作適當調(diào)整)?？忌鲃臃艞壍模瑥牡降头忠淮涡赃f補(如考試總成績相同的，以面試成績高者在前)。
5、考察與體檢?？疾煊山值傈h政辦負責，主要了解掌握考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。因考察、體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，空缺名額是否實行依次遞補，由街道黨工委根據(jù)實際情況研究決定。
6、公示和錄用。對考察與體檢合格的擬錄用人員名單進行公示，公示期為5個工作日。對公示結(jié)果不影響使用的，街道黨工委研究確定村級后備干部錄用名單。
四、相關(guān)待遇
村級后備干部實行試用期制度，試用期為12個月，試用期待遇2000元/月，人員關(guān)系掛勞務(wù)公司。試用期滿，考察合格的正式錄用，享受村定編干部待遇，相關(guān)保險待遇按規(guī)定辦理?？己瞬缓细竦?，不予聘用。
五、組織領(lǐng)導
公開招錄工作由先鋒街道黨政辦公室組織實施，街道紀工委全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：86672879。
原標題：先鋒街道2017年下半年公開招錄村級后備干部簡章
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中共南通市通州區(qū)先鋒街道工作委員會
南通市通州區(qū)先鋒街道辦事處
2017年8月7日
（責任編輯：李明）
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