4、咨詢電話

0515-85212398，85253636

傳真號碼：0515-85253636

聯(lián) 系 人：楊宇、劉麗娟

四、招聘方法

1、筆試、面試和實踐能力考核

(1)護理、助產(chǎn)崗位招聘采用筆試、面試和實踐能力考核的方式確定聘用對象。筆試內容為相關專業(yè)基礎知識，實行百分制，筆試合格分數(shù)線為60分。面試為結構化面試;實踐能力考核主要測試與崗位相適應的技能和操作水平;面試、實踐能力考核合格線均為60分。

(2)影像、藥劑、檢驗崗位采用筆試、面試的方式確定聘用對象。筆試內容為相關專業(yè)基礎知識和專業(yè)技能，實行百分制，筆試合格分數(shù)線為60分;面試為結構化面試，面試合格線為60分。

(3)衛(wèi)生事業(yè)管理崗位采用筆試、面試的方式確定聘用對象。筆試內容為相關專業(yè)基礎知識和專業(yè)技能，實行百分制，筆試合格分數(shù)線為60分;面試為結構化面試，面試合格線為60分。

(4)具體時間見筆試準考證以及面試、實踐能力考核通知書。

2、體檢、政審

考試結束后，采用百分制計算應聘人員總成績，具體成績計算方法詳見崗位表。按招聘崗位人數(shù)1：1的比例，根據(jù)應聘人員總成績從到低分確定各崗位類別參加體檢、政審人選。同一崗位類別報考人員出現(xiàn)同分時，按照具有相應執(zhí)業(yè)資格(技術職稱證書或通過國家執(zhí)業(yè)資格、技術職稱考試)、學歷高的順序優(yōu)先入圍。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。政審主要考察應聘人員的德、能、勤、績、廉等方面的情況。遇有體檢、政審不合格的，按應聘人員總成績從到低分遞補。

3、聘用及待遇

擬聘用人員在東臺市人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日(已與單位簽訂聘用或勞動合同的，須在被錄用公示期滿后一周內提供與原單位解除聘用或勞動關系的證明，否則視為自動放棄)，無異議后，簽訂勞動合同。

聘用人員須于2020年6月30日前取得相應執(zhí)業(yè)資格或專業(yè)技術職稱，否則屆時將終止合同。

新聘用人員實行勞動合同管理。醫(yī)院與聘用人員簽訂勞動合同，初始合同期限定為3年，試用期3個月。試用期滿考核不合格的，終止勞動合同。簽訂合同期間，享受本單位合同制人員待遇，繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險。合同期滿，經(jīng)考核不能勝任崗位的，不再簽訂勞動合同，終止勞動關系;考核合格的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動合同。被錄用的人員應在規(guī)定時間內報到。拒不報到的，取消聘用資格。

五、組織與監(jiān)督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受市衛(wèi)計委、紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。應聘人員和相關工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，即取消應聘人員的聘用資格，同時追究相關人員的責任。招聘工作由東臺市人民醫(yī)院組織實施。監(jiān)督電話：85269425、85253930。

本公告未盡事宜，由東臺市人民醫(yī)院負責解釋。

原標題：東臺市人民醫(yī)院2017年公開招聘編外合同制工作人員公告

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東臺市人民醫(yī)院招聘合同制人員崗位表

東臺市人民醫(yī)院招聘編外合同制人員報名表

2017年7月31日

（責任編輯：李明）