2017河南?河區(qū)事業(yè)單位及“369人才工程”特招醫(yī)學(xué)院校生招聘公告【招176人】
六、體檢和考察
根據(jù)綜合考試成績,按招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢和考察人員。在體檢中,體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘職位缺額的,可在同職位應(yīng)聘人員中,按綜合考試成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢工作由區(qū)人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織實(shí)施。在考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘職位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘職位缺額的可以遞補(bǔ),考察工作由區(qū)用人單位及其主管部門具體組織實(shí)施。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的,從其規(guī)定。
七、辦理聘用手續(xù)
根據(jù)綜合考試成績和體檢、考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在?河區(qū)人民政府網(wǎng)站公示,接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)并在一個(gè)月內(nèi)提交本人人事檔案(密封),逾期不提供者,取消其聘用資格。
1、報(bào)考?河區(qū)區(qū)直事業(yè)單位的考生:
新聘用人員實(shí)行聘用合同制管理,合同期限一般不低于三年。用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期制度,聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月,試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核,合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的,經(jīng)主管部門同意并向?qū)徍藱C(jī)關(guān)備案后,用人單位取消其聘用資格。被取消聘用資格的人員,由區(qū)人才交流服務(wù)中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
2、報(bào)考?河區(qū)“369人才工程”特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生崗位的考生:
(1)由用人單位與特招畢業(yè)生簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),合同簽訂情況報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)部門備案。特招畢業(yè)生在基層工作時(shí)間不少于6年,服務(wù)期內(nèi),不得擅自離開服務(wù)崗位,否則視為違約。違約情況記入個(gè)人誠信檔案,并承擔(dān)其他違約責(zé)任。合同簽訂后及時(shí)安排上崗。
(2)由省級財(cái)政對特招研究生、本科生按大學(xué)期間費(fèi)用給予補(bǔ)償性補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)為:研究生每人每年9500元,補(bǔ)助3年;本科生每人每年6000元,補(bǔ)助5年。補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付,每年年初撥付上年度特招生的補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)。
(3)對于醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生不再參加筆試,直接通過考核招聘的方式進(jìn)行,即按照面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
(4)特招的研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。對于特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的??粕?,服務(wù)期滿并取得醫(yī)學(xué)類本科學(xué)歷,納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理。
(5)對于納制和崗位管理人員,區(qū)人力資源和社會(huì)部門要及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù),落實(shí)各項(xiàng)工資福利政策,由所在單位發(fā)放績效工資,并為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
(6)對于服務(wù)期間未人員,納入單位正式人員崗位管理,實(shí)行同工同酬。
八、紀(jì)律與回避
面向社會(huì)公開招聘工作人員,政策性強(qiáng),涉及面廣,社會(huì)影響大。要堅(jiān)持原則,規(guī)范程序,做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持公示制,實(shí)行陽光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的要求,實(shí)行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),無論是工作人員還是報(bào)考人員,在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為,都要依據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。本次公開招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
信陽市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.haxy.lss.gov.cn)和?河區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.shihe.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請注意查詢。本次公開招聘工作設(shè)立咨詢電話:
0376---6652201(?河區(qū)衛(wèi)計(jì)委人事股)
0376---6237515(?河區(qū)人武部預(yù)征大學(xué)生士兵政策咨詢電話)
0376---6691906(?河區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股)
原標(biāo)題:?河區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員及 “369人才工程”特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生公告
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1、?河區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員及“369人才工程”特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名登記表
2、?河區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表
3、?河區(qū)2017年“369人才工程”特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生職位表
?河區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年8月9日
(責(zé)任編輯:李明)
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