2017湖南株洲市城市管理和行政執(zhí)法局直屬事業(yè)單位招聘公告【招1人】
為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革,建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度,拓寬事業(yè)單位選人用人渠道,優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)研究,擬面向社會公開招聘事業(yè)單位編制工作人員1名。
一、招聘原則
公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,招聘全過程公開接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
二、用人單位情況簡介
株洲市燈飾管理處是負責城區(qū)燈飾管理的副縣級差額撥款公益性事業(yè)單位,由株洲市城市管理和行政執(zhí)法局領(lǐng)導(dǎo)和管理。
三、招聘計劃及崗位條件(詳見附表)
應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:
1、遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
2、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3、年齡在30周歲以下(即1987年7月31日以后出生,其他年齡依此類推);
4、崗位所需要的其他條件。
現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位未滿工作服務(wù)期的工作人員、全日制在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報名應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。
四、發(fā)布信息
各環(huán)節(jié)招聘信息在株洲市政府門戶網(wǎng)、市人力資源和社會網(wǎng)及及市城市管理和行政執(zhí)法局門戶網(wǎng)向社會公開發(fā)布。
五、報名時間、地點、方式及要求
(1)報名時間:2017年8月21日至8月23日(上午8:30-12:00;下午15:00-17:30)
(2)報名地點:株洲市城市管理和行政執(zhí)法局人事教育科(株洲市荷塘區(qū)新華東路1471號,403室)
(3)報名方式:現(xiàn)場報名
請應(yīng)聘人員自行下載《株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附表)如實填寫,并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》下載并打印,在海外取得的學(xué)歷學(xué)位,須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證信息)、工作經(jīng)歷證明(按足年足月計算,計算截止時間為2017年7月31日,全日制學(xué)習(xí)期間的實習(xí)、實踐和兼職均不計算工作經(jīng)歷)等有關(guān)證件材料原件和復(fù)印件一份,3張近期同底1寸免冠照片,直接到株洲市城市管理和行政執(zhí)法局人事教育科報名。
報名時,應(yīng)仔細閱讀本公告及相關(guān)招聘職位的資格條件,慎重、理性報考。機關(guān)事業(yè)單位在編人員須提供單位同意報考的公章。報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效,否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致,否則不得參加考試。
六、資格審查及考試
用人單位根據(jù)招聘崗位要求對應(yīng)聘者進行資格初審。
(1)考試方式:采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式。
(2)筆試內(nèi)容:內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和文字綜合能力測試。
(3)筆試最低開考比例:崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1:5。
(4)筆試、面試時間及地點另行通知
(5)面試:筆試結(jié)束后,進行結(jié)構(gòu)化面試,主要測試應(yīng)聘者綜合分析能力、應(yīng)變能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、舉止儀表、團隊精神等。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績從高到低的順序,按照招聘計劃1:3的比例確定參加面試的人選。
(6)成績合成:
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
筆試、面試、綜合成績均采用百分制,保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的,以筆試成績高的排前。
七、體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績從高到低,按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
體檢合格者即確定為考察對象,按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。有體檢或考察不合格者,可按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補,遞補兩次。
八、公示
根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,報市人社局審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在市政府門戶網(wǎng)和市人力資源和社會網(wǎng)公示7個工作日,公示期間,對擬聘用人員有反映的,由用人單位及主管部門調(diào)查核實,提出處理意見報人社部門審定。
九、聘用
公示期滿且無異議的,用人單位與被聘人員簽訂聘用合同(試用期為6個月),試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
十、紀律監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律,對違反公開招聘紀律的情形,按有關(guān)規(guī)定追究責任。
十一、招聘咨詢及監(jiān)督電話
市城管局:0731-28681861(咨詢);28681858(監(jiān)督)
市人社局:0731-28681082、28681523(監(jiān)督)
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次招聘政策由株洲市城市管理和行政執(zhí)法局負責解釋。
原標題:2017年株洲市城市管理和行政執(zhí)法局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
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株洲市城市管理和行政執(zhí)法局
2017年8月10日
(責任編輯:李明)
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