根據(jù)重慶市人社局辦公室《關(guān)于做好基層事業(yè)單位訂單培養(yǎng)計(jì)劃人員招聘工作的通知》(渝人社辦〔2017〕174號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《重慶市人力資源和社會(huì)局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)公開考核招聘農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生。

一、招聘原則及方式

堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核與查在?？荚嚦煽?jī)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及人數(shù)

根據(jù)忠縣2012年農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)計(jì)劃，本次公開招聘7名衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。具體崗位及名額見《忠縣2017年農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生考核招聘一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

本次招聘面向忠縣2012年農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)計(jì)劃人員。

(二)招聘條件

1. 符合崗位招聘條件，詳見《一覽表》(附件1);

2.18周歲以上、35周歲以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間為2017年8月31日);

2.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派;

3.身體健康，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

4.承諾在招聘單位服務(wù)6周年及以上;

5.符合農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培訓(xùn)定向就業(yè)協(xié)議;

6.符合公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

非忠縣2012年農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)計(jì)劃人員不屬于本次招聘范圍。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

2017年8月16日至8月17日在忠縣衛(wèi)生計(jì)生委組織人事科報(bào)名。聯(lián)系人：樂老師、盧老師，電話：(023)54401530 。

(二)報(bào)名要求及資格審查

1.報(bào)考者持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件和復(fù)印件各一份;近期1寸同底免冠彩色照片2張到指定地點(diǎn)報(bào)名。

2.委托他人報(bào)名者需出示委托書及被委托人身份證并交復(fù)印件。

3.由縣人力社保局、縣衛(wèi)生計(jì)生委按照招聘條件進(jìn)行資格審查，并按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)。

4.考生憑本人身份證于2017年8月18日到忠縣衛(wèi)生計(jì)生委領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

五、考核

考核分面試和在校考試成績(jī)。

(一)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察考生的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等，面試分值100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

2.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并考生簽字確認(rèn)，在忠縣人民政府網(wǎng)上公示。未按通知時(shí)間和地點(diǎn)參加面試者面試成績(jī)記零分。

(二)在校考試成績(jī)

查閱考生學(xué)籍檔案中每學(xué)年必修課的考試成績(jī)，計(jì)算出考生在校必修課考試平均分。

(三)考試總成績(jī)

考核總成績(jī)=面試成績(jī)×50%+(考生在校必修課考試平均分)×50%，成績(jī)及相關(guān)事項(xiàng)公布在忠縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布和按相關(guān)規(guī)定期限公示。

六、體檢

體檢時(shí)間另行通知，未按通知時(shí)間、地點(diǎn)參加體者責(zé)任自負(fù)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕193號(hào))以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣人力社保局和縣衛(wèi)生計(jì)生委同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

七、擇崗

考生按照?qǐng)?bào)考的單位類型及崗位，依據(jù)考核總成績(jī)從高到低依次選擇聘用崗位。若考生考核總成績(jī)并列，則在?？荚嚦煽?jī)高者優(yōu)先選擇。選擇聘用單位的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

八、考察

體檢合格者，由縣人力資源和社會(huì)局、縣衛(wèi)生計(jì)生委對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。所有考生須在8月22日前提供與報(bào)考崗位相符合的證件原件及學(xué)籍檔案材料到報(bào)名點(diǎn)，逾期未提供者責(zé)任自負(fù)。

九、公示

本次考核招聘的相關(guān)事宜可登陸忠縣人民政府網(wǎng)查詢?？疾旌细竦臄M聘人員在重慶市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、忠縣人民政府網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、畢業(yè)院校、專業(yè)、資格證情況、考核成績(jī)、擬聘單位及崗位等。

十、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》，經(jīng)審核后，報(bào)縣人社局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人力資源和社會(huì)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位聘用合同(范本)>的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))規(guī)定，簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員相應(yīng)待遇。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

聘用人員須在我縣聘用單位服務(wù)6周年及以上，未滿服務(wù)期的，解除聘用合同、終止人事關(guān)系，按合同約定繳納培訓(xùn)費(fèi)及違約金。

十一、工作紀(jì)律

事業(yè)單位公開招聘，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定和弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由忠縣人力資源和社會(huì)局、忠縣衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：忠縣2017年農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生考核招聘簡(jiǎn)章

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忠縣烏楊中心衛(wèi)生院等單位考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xlsx

（責(zé)任編輯：李明）