2017下半年四川德陽(yáng)市中江縣事業(yè)單位招聘研究生公告【招25人】
(二)資格審查
報(bào)名時(shí),由招聘單位主管部門通過(guò)審查證件、證書等資料的方式,對(duì)報(bào)名者的基本情況,有關(guān)證件、資料的真實(shí)性以及是否需要回避等情況進(jìn)行資格初審。由中江縣人力資源和社會(huì)局進(jìn)行資格復(fù)審。資格初審、復(fù)審合格方可進(jìn)入面試。面試時(shí)間另行通知。
(三)面試考核
由縣公開(kāi)考核招聘研究生工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行面試考核,了解報(bào)名者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀(jì)觀念、價(jià)值取向等方面的情況??己似涫欠窬哂邢鄳?yīng)崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平和工作能力。
面試后,進(jìn)行登分、統(tǒng)分與復(fù)核,劃定面試最低分?jǐn)?shù)線。面試最低分?jǐn)?shù)線為全縣崗位面試總成績(jī)大于0考生的平均面試成績(jī)的70%。若面試成績(jī)相同,組織加試,取加試得分高者,加試分不計(jì)入面試成績(jī)。所有崗位以考生人數(shù)與崗位名額1:1比例,按同崗位考生面試成績(jī)從高到低排名,依次確定面試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生進(jìn)入體檢范圍。體檢時(shí)間另行通知。
(四)組織體檢
組織進(jìn)入體檢人員到二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。正檢無(wú)法一次性全檢的,所缺項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次補(bǔ)檢。正檢、補(bǔ)檢未能一次性合格的,存疑項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次復(fù)檢,并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。孕期人員生產(chǎn)40天后,立即向中江縣人力資源和社會(huì)局申請(qǐng)所缺項(xiàng)目的補(bǔ)檢或復(fù)檢。體檢不合格的取消其資格。因各種原因產(chǎn)生的空缺名額,若有遞補(bǔ)人員則由中江縣人力資源和社會(huì)局按排名辦法依次等額遞補(bǔ)同崗位達(dá)到面試最低分?jǐn)?shù)線的考生參加體檢(簡(jiǎn)稱依次等額遞補(bǔ));體檢合格方可進(jìn)入聘前公示。
(五)聘前公示
體檢后,由中江縣人力資源和社會(huì)局對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行為期7天的聘前公示。公示期間,接受實(shí)名制舉報(bào),對(duì)有反映的要進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。經(jīng)核實(shí)不宜聘用的取消其資格。因各種原因產(chǎn)生的空缺名額,若有遞補(bǔ)人員則依次等額遞補(bǔ);確無(wú)不得聘用情形方可進(jìn)入考察。
(六)考察
公示后,由招聘單位主管部門對(duì)進(jìn)入考察人員組織考察??疾彀ìF(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與檔案記錄等,考察結(jié)論書涵蓋被考察人的思想政治、遵紀(jì)守法、態(tài)度品行、學(xué)習(xí)成績(jī)、工作實(shí)績(jī)、是否符合公告規(guī)定等情況,并作出考察是否合格的結(jié)論??疾觳缓细竦?,不得進(jìn)入資格終審等后續(xù)環(huán)節(jié);因各種原因產(chǎn)生的空缺名額,若有遞補(bǔ)人員則依次等額遞補(bǔ);考察合格方可進(jìn)入資格終審。
(七)資格終審與聘用登記
考察后,由中江縣人力資源和社會(huì)局進(jìn)行資格終審,資格終審合格,方可進(jìn)行聘用登記。經(jīng)上述程序的人員,由中江縣人力資源和社會(huì)局辦理招聘手續(xù),隨即招聘單位、受聘人員訂立聘用合同書,按有關(guān)法規(guī)政策納入事業(yè)單位人事管理。
考核招聘的研究生,每人每月給予600元住房補(bǔ)助,補(bǔ)助期限為5年,每月隨工資撥付。協(xié)助解決家屬的工作調(diào)動(dòng)、子女入學(xué)等實(shí)際問(wèn)題。如家屬無(wú)工作的,幫助介紹就業(yè)。
五、工作紀(jì)律
(一)實(shí)行回避制度
凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的人員,不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位,也不得應(yīng)聘從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作的崗位。
(二)嚴(yán)肅工作紀(jì)律,狠抓考風(fēng)考紀(jì)
為考核招聘的公開(kāi)、公平、公正,對(duì)違反人事紀(jì)律的,對(duì)弄虛作假和違反考試規(guī)定的,嚴(yán)格追究有關(guān)人員責(zé)任。
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1.2017下半年中江縣事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘研究生崗位表
2.中江縣情簡(jiǎn)介及地理區(qū)位圖
3.2017下半年中江縣事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘研究生報(bào)名表
4.2017下半年中江縣事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘研究生已就業(yè)書
5.2017下半年中江縣事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘研究生未就業(yè)書
中共中江縣委組織部 中江縣人力資源和社會(huì)局
2017年8月11日
(責(zé)任編輯:李明)
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