2017貴州遵義市婦聯(lián)招聘勞動合同制工勤人員公告【招1人】
2.面試對象:根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按報考崗位招聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)5:1的比例內(nèi)確定參加面試人員。同一崗位考生成績出現(xiàn)末位并列的,同時進入面試環(huán)節(jié)。
3.面試內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)水平、臨場應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表等。
4.面試成績按百分制計算,四舍五入保留兩位小數(shù),按60%計入總成績。
總成績計算公式:總成績=筆試×40%+面試×60%。
面試結(jié)束后的3個工作日內(nèi)在遵義人力資源網(wǎng)(www.zyhr.gov.cn)和“遵義人社”、“遵義找工作”微信平臺提供總成績查詢,不再另行通知。
五、體檢
根據(jù)招聘崗位數(shù),按總成績從高到低1:1確定體檢人員。如遇總成績并列的,以筆試成績高者進入體檢。
1.體檢必須在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉(國人部〔2005〕1號)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.體檢時間、地點另行通知。不按時參加體檢的視為自動放棄。考生憑本人有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》參加體檢,體檢費用由報考者自理。
4.體檢不合格或報考人員放棄體檢的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位予以遞補。
六、考察政審
考察政審工作由遵義市婦聯(lián)組織實施??疾鞂ο鬄轶w檢合格人員??疾靸?nèi)容主要包括擬聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,同時復(fù)查其報考資格。在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘資格條件的,考察結(jié)論為不合格,取消聘用資格,空缺崗位不予遞補。
七、公示及正式聘用
1.經(jīng)筆試、面試、體檢及考察政審合格人員確定為勞動合同制工勤人員擬聘對象。擬聘對象經(jīng)遵義市婦聯(lián)黨組會集體研究確定后在遵義人力資源和社會局網(wǎng)站進行公示,公示期為7天。
公示期滿后,沒有問題或反映問題不影響聘用的,由遵義市婦聯(lián)按照《遵義市人民政府關(guān)于市直機關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實行勞動合同制管理的意見》(遵府發(fā)〔2015〕19號)規(guī)定對聘用人員進行管理和確定待遇。
公示期間發(fā)現(xiàn)或被舉報有問題的,一經(jīng)查實,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
2.被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時間到遵義市婦聯(lián)報到。不按規(guī)定時間報到的,取消聘用資格。
3.按規(guī)定確定聘用試用期,試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用,不合格者解聘。
八、注意事項
1.考生電話通訊要24小時暢通,以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系造成的后果由考生自負。
2.考生參加筆試、面試和體檢均需帶上準(zhǔn)考證和有效身份證原件。
3.各個招聘環(huán)節(jié)的通知事項以及考試成績均在遵義人力資源網(wǎng)(www.zyhr.gov.cn)以及“遵義人社”、“遵義找工作”微信公眾號上公布或提供查詢,不再另行電話通知。請報考者密切注意招聘網(wǎng)站、相關(guān)微信公眾號上公布的招聘信息,因未及時閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果,由報考者本人承擔(dān)。對筆試成績有異議者,本人可在成績公布的2個工作日內(nèi)向遵義市婦聯(lián)書面申請查分,查分只查卷面合分是否正確,不查試題是否有漏評、漏改現(xiàn)象,不查評卷寬嚴度,不重新閱評試卷。
九、紀(jì)律監(jiān)督
1.招聘工作在遵義市婦聯(lián)黨組領(lǐng)導(dǎo)下進行,市第一紀(jì)工委全程參與。
2.本次招聘工作接受廣泛監(jiān)督。對違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育或紀(jì)律處分;對違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的報考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理,其中有考場舞弊行為或提供報考虛假材料的報考人員,兩年內(nèi)不得報名參加市婦聯(lián)招考。構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)處理。
十、本《招聘簡章》由遵義市婦聯(lián)招聘勞動合同制工勤人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋,未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
聯(lián)系電話:0851-28227053 遵義市婦聯(lián)
0851-23163887 遵義市人力資源開發(fā)服務(wù)中心
監(jiān)督電話:0851-28223630 遵義市婦聯(lián)
0851-28981690 市第一紀(jì)工委
4000851361按9號鍵 遵義市人力資源開發(fā)服務(wù)中心
原標(biāo)題:遵義市婦聯(lián)2017年面向社會公開招聘勞動合同制工勤人員簡章
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遵義市婦聯(lián)
2017年8月11日
(責(zé)任編輯:李明)
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