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2017海南省??谑协偵絽^(qū)事業(yè)單位招聘(110人 )

  相關(guān)講座:8月15日今晚19點(diǎn),??诃偵絽^(qū)事業(yè)單位公告解讀,
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  根據(jù)《??谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(海府辦〔2011〕139號)的規(guī)定和要求,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,為做好公開招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位、人數(shù)、對象、資格條件及薪酬待遇

  招聘工作人員110名,應(yīng)聘者須遵紀(jì)守法,品行良好,各招聘崗位人數(shù)、對象及具體資格條件詳見《2017年??谑协偵絽^(qū)事業(yè)單位(綜合類)公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件);被聘用者為事業(yè)單位工作人員,享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

  二、招聘條件

  (一)應(yīng)聘人員必須具備以下條件:

  1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義事業(yè);

  2.遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄;

  3.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5.報(bào)考人員年齡限制詳見附表(2017年8月1日為年齡計(jì)算時(shí)間的截止日期);

  6.崗位所需學(xué)歷條件均為國家承認(rèn)學(xué)歷;

  7.委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及在編在崗人員所在工作單位主管部門同意;

  8.符合招聘崗位的資格條件等其他要求。

  (二)下列人員不得報(bào)考

  1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分及勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿的;

  2.正在接受監(jiān)察、紀(jì)檢、司法部門立案調(diào)查的;

  3.違反計(jì)劃生育政策的;

  4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

  三、招聘程序和方法

  事業(yè)單位公開招聘工作按照信息公布、報(bào)名及資格審查、命題和組織考試、考察和體檢、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

  (一)信息公布

  招聘信息分別在《海南日報(bào)》、瓊山區(qū)政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.haikou.gov.cn/qs/)和海南人才招聘網(wǎng)(www.hnrczpw.com)上向社會發(fā)布。

  (二)網(wǎng)上報(bào)名

  本次考試不收取報(bào)名費(fèi),采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,包括填寫報(bào)名信息、上傳照片、報(bào)名所需材料等圖片、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄瓊山區(qū)政府門戶網(wǎng)站和海南人才招聘網(wǎng)(www.hnrczpw.com)了解考錄工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

  報(bào)名時(shí)間:2017年8月29日8∶00至8月31日17∶00。

  1.登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站:海南人才招聘網(wǎng)(www.hnrczpw.com)進(jìn)入報(bào)名專區(qū)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)填寫信息進(jìn)行報(bào)名。

  請考生參照附件招聘計(jì)劃表內(nèi)崗位編碼進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  2.上傳照片、報(bào)名所需材料等圖片。網(wǎng)上報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期正面2寸免冠藍(lán)底證件照片、身份證、學(xué)歷證書(畢業(yè)證和學(xué)位證)、提供學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(有二維碼標(biāo)識)及戶口本(以上材料都以jpg格式上傳,畢業(yè)證和學(xué)位證合并成一張圖片上傳至“畢業(yè)證復(fù)印件”,教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表上傳至“職業(yè)資格證復(fù)印件”中,戶口本上傳至“其他材料證明”)。報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:0898-66595813。

  本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘簡章、招聘崗位表等,根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位,并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

  3.資格審查。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)本簡章的招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

  報(bào)名后招聘崗位的計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。達(dá)不到該比例數(shù)的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可降低比例數(shù)、相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位招聘。被取消崗位而資格初審合格的報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)以書面形式重新申請改報(bào)符合條件的其他崗位,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行書面改報(bào)的視為自動(dòng)放棄本次招聘考試資格。資格初審合格人員名單將在??谑协偵絽^(qū)人民政府門戶網(wǎng)站和海南人才招聘網(wǎng)(www.hnrczpw.com)發(fā)布。

  4.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員通過資格審查的,登錄報(bào)名網(wǎng)站:海南人才招聘網(wǎng)(www.hnrczpw.com)進(jìn)入報(bào)名專區(qū)進(jìn)行網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證,打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知,請考生留意瓊山區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站和海南人才招聘網(wǎng)(www.hnrczpw.com)。

  (四)組織考試

  考試由筆試、面試兩部分組成,各部分滿分均為100分,其中筆試成績按50%計(jì)入綜合成績、面試成績按50%計(jì)入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法,各部分成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  1.筆試時(shí)間與地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

  2.筆試內(nèi)容:筆試采取閉卷形式??荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。(筆試成績在瓊山區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布)

  3.面試時(shí)間和地點(diǎn):筆試成績公布后,原則上根據(jù)筆試成績由至低分按各崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選,并在瓊山區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布入圍面試人員名單。面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。

  4.面試形式

  結(jié)構(gòu)化面試,重點(diǎn)測試綜合素質(zhì)(綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等)。

  面試由??谑协偵絽^(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專家評委對面試人員進(jìn)行面試。(面試成績在瓊山區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布)

  面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

  報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時(shí),其名次排列按以下辦法確定:綜合成績相同的,按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績高低順序排列。

  (五)考察和體檢

  根據(jù)綜合成績,從到低分,按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選,組織對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察,同時(shí)對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)查。根據(jù)考察情況確定體檢人選,體檢由瓊山區(qū)人社局統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  應(yīng)聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的,不予聘用。空缺的招聘名額,經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可以按考試綜合成績從到低分依次遞補(bǔ)。

  (六)確定擬聘人員和聘用公示

  根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果,由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員。擬聘人員名單將通過瓊山區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

  (七)辦理聘用手續(xù)

  對擬聘人員公示后,如無異議,由區(qū)人社局報(bào)區(qū)政府審批后,按干部管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員必須按規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到,無特殊理由不報(bào)到或不服從工作安排者,視為自動(dòng)放棄聘用資格,人員依次遞補(bǔ)。

  用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期12個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  (八)聘用待遇

  被聘用者為事業(yè)單位工作人員,享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

  (九)服務(wù)期限

  應(yīng)聘者被錄用后,須在本區(qū)內(nèi)服務(wù)滿五年以上方可調(diào)動(dòng)。

  四、紀(jì)律要求

  公開招聘工作須嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等問題的行為發(fā)生,對違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,防止和杜絕不正之風(fēng),確保招考工作順利進(jìn)行。

  五、其他

  本簡章未盡事宜,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0898-65819268。

  監(jiān)督電話:0898-65827038。

  點(diǎn)擊下載》》》

附件:2017年海口市瓊山區(qū)事業(yè)單位(綜合類)公開招聘工作人員計(jì)劃表

  ??谑协偵絽^(qū)人力資源和社會局

  2017年8月14日

(責(zé)任編輯:李明)

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