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　　報名結(jié)束后，醫(yī)藥類研究生崗位按實有報名人數(shù)進行筆試，其他崗位最終報名人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3倍的(含定向招聘崗位)，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。核減的定向招聘計劃調(diào)整到同專業(yè)非定向招聘崗位，核減的市第二人民醫(yī)院醫(yī)藥類崗位招聘計劃調(diào)整到市第二人民醫(yī)院的護理崗位，核減的鎮(zhèn)街衛(wèi)生院醫(yī)藥類崗位招聘計劃調(diào)整到鎮(zhèn)街衛(wèi)生院護理崗位。部分緊缺專業(yè)或特殊人才經(jīng)招聘主管機關(guān)批準，可適當(dāng)放寬報名條件或報考比例。已報考被取消招聘計劃崗位的人員，招聘主管機關(guān)將通過蓬萊市人力資源和社會 局網(wǎng)站發(fā)布信息通知考生，請考生隨時關(guān)注蓬萊市人力資源和社會 局網(wǎng)站，在規(guī)定時間內(nèi)可改報其他崗位(必須符合報考崗位要求)或辦理退費手續(xù)，因考生原因通知不到的，責(zé)任自負。

　　三、筆試

　　筆試時間為5月31日，筆試的相關(guān)事宜見準考證，其中蓬萊廣播電視臺“影視創(chuàng)作”、“播音主持”崗位、中共蓬萊市委黨校“公共管理”崗位筆試面試均為專業(yè)性考試，考試時間、科目等另行通知。

　　普通類崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《綜合寫作》兩科，按《公共基礎(chǔ)知識》和《綜合寫作》各占50%的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員的筆試成績。《公共基礎(chǔ)知識》包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、計算機等基礎(chǔ)性知識?！毒C合寫作》主要考察考生基礎(chǔ)寫作水平。

　　醫(yī)藥類崗位筆試科目為《衛(wèi)生法律法規(guī)》和《衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識》兩科，按《衛(wèi)生法律法規(guī)》占20%，《衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識》占80%的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員的筆試成績?！缎l(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識》內(nèi)容：研究生崗位(除中醫(yī)臨床)、西醫(yī)臨床、醫(yī)學(xué)檢驗、醫(yī)學(xué)影像、麻醉、口腔、康復(fù)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、婦產(chǎn)、兒科統(tǒng)一使用西醫(yī)臨床試卷，中醫(yī)臨床使用中醫(yī)臨床試卷，護理使用護理試卷，藥劑、中醫(yī)藥劑使用藥劑試卷。

　　各崗位類別(除專業(yè)性考試崗位)按照筆試成績由到低分，根據(jù)招聘計劃和報考崗位按以下比例確定進入面試范圍人員，招聘計劃在5人及以下的按1:2的比例確定，招聘計劃在6人及以上的按1:1.5的比例確定，如最后一名筆試成績相同，一并參加面試。筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由招聘主管機關(guān)根據(jù)筆試情況分類確定，筆試成績低于合格分數(shù)的，取消面試資格。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消聘用計劃;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試范圍人選。

　　筆試成績和進入面試范圍人選名單在蓬萊市人力資源和社會 局網(wǎng)站(www.plrsj.cn)上公布。

　　四、資格審查

　　資格審查工作貫穿整個公開招聘工作的全過程，弄虛作假或者隱瞞真實情況的，查實后取消聘用資格。進入面試范圍的報考人員，本人務(wù)于規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)、填寫完整的《蓬萊市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、親筆簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》到蓬萊市人力資源和社會 局人事調(diào)配科進行現(xiàn)場資格審查工作。

　　相關(guān)證明材料包括：符合條件的基層服務(wù)畢業(yè)生除攜帶畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員還要出具縣以上組織、人社(人事)部門考核認定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目的人員還要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織、人社(人事)部門的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的人員還要出具共青團山東省委考核認定的證明材料;已錄用到機關(guān)、事業(yè)單位的基層服務(wù)畢業(yè)生，還須提交同級人力資源社會 部門出具的未享受服務(wù)基層項目優(yōu)惠政策的證明材料(基層服務(wù)畢業(yè)生除審查上述材料，還要對照省主管部門提供的基層服務(wù)畢業(yè)生名冊進行審查)。

　　其他報考人員須提交學(xué)歷證書、學(xué)位證書、畢業(yè)生就業(yè)主管機關(guān)簽發(fā)的報到證、身份證，其中應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)放相關(guān)證書，需提交就業(yè)主管機構(gòu)和教務(wù)部門出具的證明材料(證明式樣附后)。符合條件的海外留學(xué)人員須提交身份證、國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認證手續(xù)。有工作單位或已簽訂就業(yè)協(xié)議書的還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明(實行人事代理的，還需由人事代理機構(gòu)出具人事代理證明信)，其中中小學(xué)教師需提交縣以上教育行政主管部門出具的同意報考證明信。招聘崗位有其他要求的，還需按要求提交其他相關(guān)材料的原件及復(fù)印件(如有關(guān)資格證書等)。

　　未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試成績合格線內(nèi)按筆試成績由到低分依次等額遞補。如發(fā)生面試前的資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以面試前的資格審查結(jié)果為準。

　　五、面試

　　面試主要考察報考人員的綜合素質(zhì)。為人員素質(zhì)，面試成績合格線為60分，面試成績不足60分的不予聘用。進入面試范圍的人員按照魯價費函[2008]13號文件的規(guī)定交納面試考務(wù)費70元。享受減免筆試考務(wù)費的人員，經(jīng)本人申請，可免繳面試考務(wù)費。其他事宜另行通知。

　　面試結(jié)束后，除專業(yè)性考試崗位外按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員的考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入?？荚嚳偝煽?、體檢考核人員名單在蓬萊市人力資源和社會 局網(wǎng)站(www.plrsj.cn)上公布。

　　六、體檢與考核

　　根據(jù)考試總成績，分崗位由到低分，按照招聘計劃等額確定體檢考核人員。如考生總成績相同且影響體檢與考核的，按筆試成績進行排序;如筆試成績相同，普通類崗位按《公共基礎(chǔ)知識》，醫(yī)藥類崗位按《衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識》的成績高低決定取舍;如成績?nèi)韵嗤?，依次按博士、碩士、省級 畢業(yè)生、普通院校本科畢業(yè)生、普通院校?？飘厴I(yè)生的順序排序;仍不能確定的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的總成績排序確定體檢考核人選。

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（責(zé)任編輯：李明）