根據(jù)省衛(wèi)生計(jì)生委、省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于開(kāi)展全省全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(遼衛(wèi)發(fā)[2015]41號(hào))、《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》和省衛(wèi)生計(jì)生委、省人力資源和社會(huì)廳、省財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展2017年度全省全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘相關(guān)工作的通知》(遼衛(wèi)發(fā)[2017]58號(hào))要求，我市將組織實(shí)施2017年度盤(pán)錦市全科醫(yī)生特崗計(jì)劃公開(kāi)招聘工作?，F(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、招聘條件及招聘計(jì)劃

(一)招聘人員基本條件

1、愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，自愿被派往鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)生工作。

2、身體健康，能正常履行崗位職責(zé)。

3、年齡在40周歲以下(1977年1月1日以后出生)。

4、醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(僅限臨床、中醫(yī)類(lèi)別)。

5、盤(pán)錦市戶(hù)籍。政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)有在編在崗人員、正在參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的人員及脫離臨床醫(yī)生崗位2年以上的人員除外。

6、除具備上述所列基本條件外，還需具備以下條件之一：

(1)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類(lèi)別全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)或中醫(yī)類(lèi)別全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。符合此條件人員年齡可放寬到45周歲以下，學(xué)歷可放寬至大專(zhuān)醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷。

(2)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過(guò)省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。符合此條件的人員年齡可放寬到45周歲，學(xué)歷可放寬到大專(zhuān)醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷。

(3)具有2年以上的二級(jí)以上醫(yī)院臨床醫(yī)療工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。

(二)招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘計(jì)劃共4名，招聘崗位為大洼區(qū)人民醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位3名，盤(pán)山縣人民醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位1名。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，由市衛(wèi)生計(jì)生委、市人社局組織人員受理報(bào)名工作，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在盤(pán)錦市120指揮中心二樓208室(盤(pán)錦市中心醫(yī)院病房樓東側(cè))，報(bào)名時(shí)間為2017年8月15日至2017年8月18日。

報(bào)名時(shí)需攜帶：

(1)報(bào)名者本人身份證復(fù)印件和兩張近期免冠2寸照片。

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及2份復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)提供的在線學(xué)籍證明(學(xué)信網(wǎng)上打印)。

(3)醫(yī)師資格證書(shū)、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)及職稱(chēng)證書(shū)原件及2份復(fù)印件。

(4)《公開(kāi)招聘特崗全科醫(yī)生報(bào)名表》2份。

(二)筆試

1、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為基層公共醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)內(nèi)容。滿(mǎn)分為100分。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知

3、分?jǐn)?shù)線確定：筆試閱卷結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線。

(三)面試

1、參加面試人選的確定

根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位1：2的比例，從筆試合格人員中按成績(jī)高低確定面試人選。

2、面試內(nèi)容和分值

面試將通過(guò)結(jié)構(gòu)優(yōu)化面試形式，主要考察考生適應(yīng)實(shí)際工作崗位能力和綜合素質(zhì)。面試滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。低于合格分?jǐn)?shù)線的不能錄用。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

(四)確定進(jìn)入體檢和考察人選

根據(jù)總成績(jī)，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考核人選?？偝煽?jī)并列者，面試成績(jī)高者排在前?？忌偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(五)體檢、公示和聘用

1、體檢。擬聘用人員按相關(guān)規(guī)定參加體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定組織實(shí)施。

由于體檢不合格，以及考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的名額空缺，需遞補(bǔ)的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

2、公示和聘用

擬聘用人選確定后，在相關(guān)媒體上向社會(huì)公示，公示期為7天。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議，辦理事業(yè)單位招聘工作人員聘用手續(xù)。

（責(zé)任編輯：李明）