因工作需要，珠海市高新區(qū)國土分局面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位：

詳見附件(珠海市國土資源局高新區(qū)分局公開招聘合同制聘用人員崗位一覽表)

三、職位要求：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

3、身體健康，能正常履行崗位職責(zé);

4、年齡和工作年限計(jì)算截止至報(bào)名當(dāng)月底。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法罪正接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。

四、聘用程序

(一)成立小組

成立高新區(qū)國土分局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌公開招聘工作。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名方式：通過電子郵箱報(bào)名，郵箱地址：zhgxgt@163.com，聯(lián)系電話：3319963;

2、報(bào)名時(shí)間：2017年8月15日至8月24日 ;

3、報(bào)名時(shí)應(yīng)遞交的材料：

(1)《高新區(qū)國土分局公開招聘合同制聘用人員報(bào)名表》(電子文檔);

(2)身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及計(jì)劃生育證明(電子文檔)。

(三)資格審查

由高新區(qū)國土分局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員材料進(jìn)行審查。招聘崗位與符合資格人數(shù)未達(dá)到1:3比例的不予開考，考試通知將于報(bào)名工作結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)電話通知。

(四)考試

考試包括筆試、面試等環(huán)節(jié)。

(1)筆試(滿分100分)?？荚噧?nèi)容以報(bào)考崗位工作技能為主。筆試結(jié)束后，依筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定面試對象

(2)面試(滿分100分)。主要測試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所具備的素質(zhì)與能力。面試結(jié)束后，依“筆試成績×50%+面試成績×50%(按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。

(五)體檢

在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)按一般勞動(dòng)用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

(六)考察。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進(jìn)行綜合考察。

五、辦理聘用手續(xù)

由高新區(qū)國土分局與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同;聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系。

六、其他事項(xiàng)

報(bào)名提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

原標(biāo)題：高新區(qū)國土分局公開招聘工作人員公告

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1、珠海市國土資源局高新區(qū)分局公開招聘合同制聘用人員崗位一覽表

2、高新區(qū)國土分局公開招聘合同制聘用人員報(bào)名表

（責(zé)任編輯：李明）