根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘82名輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作由縣人力資源和社會(huì)局會(huì)同相關(guān)招聘部門共同組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察等相結(jié)合的方法進(jìn)行。

三、招聘崗位

具體崗位詳見附件：《鳳陽縣2017年部分單位公開招聘輔助人員崗位計(jì)劃表》(以下簡稱《崗位計(jì)劃表》)。

四、招聘對象和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)具有國家承認(rèn)的且符合招聘崗位要求的學(xué)歷條件;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件(其中：縣法院書記員、司法警察崗位身體條件為：身體健康，五官端正，無殘疾，無口吃，無色盲，無色弱，無紋身;報(bào)考司法警察崗位的，男性身高不低于1.70M，體重不低于50千克，女性身高不低于1.60M,體重不低于45千克;雙眼裸視4.8以上);

(六)崗位所需的其他條件;

(七)年齡計(jì)算：35周歲以下為“1981年8月25日以后出生”。

加分條件：

縣法院書記員崗位：具有國家認(rèn)可的計(jì)算機(jī)操作等級證書加3分。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)因違反輔助人員相關(guān)管理規(guī)定被解聘人員。

五、招聘程序

招聘工作采取報(bào)名、筆試(報(bào)考法院書記員崗位增加專業(yè)技能測試)、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2017年8月25日—8月27日(雙休日正常上班)

上午8：30—11：30;下午2:30—5：30

2、報(bào)名地點(diǎn)：鳳陽縣人力資源和社會(huì)局一樓會(huì)議室。

咨詢電話：0550-6735941(報(bào)名期間使用)。

3、采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)攜帶有效居民身份證、畢業(yè)證、計(jì)算機(jī)操作證、退伍證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件，近期小二寸半身同底正面免冠照片3張。

4、應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于2：1(17003退伍軍人報(bào)考崗位不受開考比例限制)。不足規(guī)定比例的，相應(yīng)減少招考計(jì)劃數(shù)。

5、根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，收取筆試費(fèi)45元/科。

6、報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

7、參加報(bào)考的人員務(wù)必于2017年9月8日憑本人身份證和繳費(fèi)發(fā)票到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

（責(zé)任編輯：李明）