(二)資格審核。

報(bào)名結(jié)束后，由組織人事部會(huì)同地方事業(yè)局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行嚴(yán)格的資格審核，資格審核貫穿招聘全過程。

(三)面試。

教研員采取專業(yè)知識(shí)面試、聽課評(píng)課方式，各占面試成績(jī)的20%和80%。專業(yè)知識(shí)面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)、舉止儀表等。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。

(四)考察和體檢

考察、體檢先按1:1的比例進(jìn)行。因考察、體檢不合格或棄權(quán)造成空缺的崗位，可從報(bào)考同一崗位的人員中，按總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。如同一崗位應(yīng)聘人員成績(jī)相同，按照增加答辯試題的方式確定排名順序。

考察工作由組織人事部負(fù)責(zé)會(huì)同地方事業(yè)局組織實(shí)施。體檢由組織人事部在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(五)公示與錄取

根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員并公示7個(gè)工作日。

對(duì)公示無異議人員，由招聘主管部門進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)劑分配崗位，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員應(yīng)服從招聘崗位分配。

五、相關(guān)待遇

對(duì)引進(jìn)的、省級(jí)、市級(jí)特級(jí)教師、、教學(xué)能手、，在聘期內(nèi)分別給予每人每月3000元、2000元、1000元生活補(bǔ)貼，與用人單位簽訂10年以上全職聘用合同的，分別給予25萬元、20萬元、15萬元的安家補(bǔ)貼。教研員按原單位聘任的職稱落實(shí)工資待遇。

六、實(shí)施與監(jiān)督

招聘由高新區(qū)組織人事部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。高新區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)全過程監(jiān)督。

咨詢電話：淄博高新區(qū)地方事業(yè)局：0533-2341811;

監(jiān)督電話：淄博高新區(qū)組織人事部：0533-3586123;

淄博高新區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局):0533-3581545

原標(biāo)題：2017年淄博高新區(qū)教育系統(tǒng)遴選初中教研員公告

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附件1、淄博高新區(qū)公開遴選初中教研員崗位一覽表

附件2、 2017年淄博高新區(qū)公開遴選初中教師報(bào)名表

附件3、 誠信承諾書

附件4、年度考核情況證明

附件5、同意應(yīng)聘證明

淄博高新區(qū)組織人事部

2017.8.16

（責(zé)任編輯：李明）