2017甘肅西峰區(qū)扶持普通高校畢業(yè)生進(jìn)企業(yè)服務(wù)工作公告
3、下達(dá)指標(biāo)。(8月24日-25日)結(jié)合用人企業(yè)報送的招聘人數(shù)及畢業(yè)生資格審查結(jié)果，對扶持企業(yè)進(jìn)行復(fù)核確認(rèn)，下達(dá)扶持指標(biāo)。技術(shù)含量較高、規(guī)模較大、效益較好且接收吸納服務(wù)人員5人以上的企業(yè)優(yōu)先下達(dá)指標(biāo)。
4、確定人選。(8月24日-25日)對企業(yè)報送的擬招聘對接人員，通過審查資格、復(fù)核、匯總，區(qū)人社局審批發(fā)文確定，并上報市人管辦備案。
四、考核管理
(一)進(jìn)行崗前培訓(xùn)
扶持對接人員確定后，區(qū)人社局將組織開展崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，按照《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定，區(qū)人管辦與用人企業(yè)、高校畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議，用人企業(yè)與畢業(yè)生簽訂勞動合同同時安排上崗，試用期滿后，為服務(wù)畢業(yè)生辦理社會保險并上報區(qū)人管辦備案。
(二)實行考核管理
1、考核方式采用日常考核、月度考核和年終考核相結(jié)合。主要內(nèi)容包括崗位職責(zé)履行、專業(yè)技能、遵守規(guī)章制度和勞動紀(jì)律等情況。
2、將扶持對接人員的考核結(jié)果和用人企業(yè)為其辦理社保的繳費手續(xù)，作為核發(fā)生活補貼的重要依據(jù)，確保就業(yè)專項資金安全到位。
3、凡日?？己恕⒃露瓤己嘶蚰杲K考核不合格人員，用人企業(yè)要及時向區(qū)人管辦提出建議，經(jīng)審核后，取消其服務(wù)資格。服務(wù)人員因故自動離職的，用人企業(yè)應(yīng)及時報告，取消其服務(wù)資格。
4、用人企業(yè)有以下情形之一的，依法依規(guī)進(jìn)行處理，今后取消其扶持資格：
(1)以“空掛”方式騙取財政扶持資金的;
(2)虛報考勤結(jié)果的;
(3)不按時向服務(wù)人員足額發(fā)放工資報酬的;
(4)不依法為服務(wù)人員繳納社會保險的。
原標(biāo)題：西峰區(qū)2017年扶持普通高校畢業(yè)生進(jìn)企業(yè)服務(wù)工作公告
點擊下載>>>附件1-3
1、企業(yè)資格復(fù)核確認(rèn)表
2、西峰區(qū)普通高校畢業(yè)生求職報名表
3、普通高校畢業(yè)生到非公經(jīng)濟組織就業(yè)資格審查表
西峰區(qū)人力資源和社會局
2017年8月16日
（責(zé)任編輯：李明）
- 2024重慶市江北區(qū)事業(yè)單位面向江北區(qū)服務(wù)期滿且考核合格“三支一扶”人員（考核）招聘成績公示
- 2022山東淄博市高青縣招募“三支一扶”大學(xué)生擬聘用為鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公示
- 2024貴州黔南州三都水族自治縣“三支一扶”期滿考核結(jié)果公示
- 2024貴州黔南州甕安縣“三支一扶”人員年度考核綜合成績公示
- 2024年煙臺海陽市服務(wù)期滿“三支一扶”人員考察招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公示
- 2024浙江衢州市基層事業(yè)單位專項招聘“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格人員面試成績、折合總成績以及入圍體檢人員名單公告
- 2022貴州遵義市桐梓縣“三支一扶”人員服務(wù)期滿轉(zhuǎn)聘為事業(yè)單位人員擬聘用人員公示
- 2024貴州黔東南州雷山縣2021年招募三支一扶服務(wù)期滿人員聘用為事業(yè)單位工作人員擬聘用人員公示
- 2022年日照莒縣招募“三支一扶”人員擬聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公示
- 2022年濰坊臨朐縣招募“三支一扶”服務(wù)期滿擬聘用為事業(yè)單位人員公示
電子營業(yè)執(zhí)照