2017湖南祁東縣選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)重點(diǎn)工程綜合服務(wù)辦公室人員公告【招55人】
為進(jìn)一步推動(dòng)全縣重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè),加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐,根據(jù)縣編委會(huì)議精神,在我縣永昌、洪橋、玉合、白鶴等四個(gè)街道和歸陽鎮(zhèn)設(shè)立“鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)重點(diǎn)工程綜合服務(wù)辦公室”(以下簡稱“鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)重點(diǎn)辦”)。為認(rèn)真做好人員選聘工作,現(xiàn)結(jié)合我縣實(shí)際,特此發(fā)布選聘工作人員簡章。
一、選聘對(duì)象范圍
1、全縣行政事業(yè)單位在編非財(cái)政全額撥款事業(yè)編制人員(不含、醫(yī)院)。
2、為了工作連續(xù)性,已選聘或選用到新組建的單位或機(jī)構(gòu)(如縣城市綜合執(zhí)法局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)底線辦、縣扶貧工作隊(duì)等)工作不足一年的人員,不列入此次選聘范圍。
3、近三年內(nèi),參加縣內(nèi)各類選拔(選聘)考試,組織已擬聘用分配,卻因個(gè)人原因申請(qǐng)放棄的人員不能參加此次選聘。
二、選聘及分配計(jì)劃
全縣共計(jì)劃選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)重點(diǎn)辦工作人員55名,主要從事一線征地拆遷等艱苦工作,因此分別設(shè)定男、女崗位:男性崗位共45人,女性崗位共10人。
三、選聘條件要求
1、堅(jiān)持正確的政治方向,熱愛重點(diǎn)項(xiàng)目服務(wù)工作,身體健康,能吃苦耐勞。
2、男性50周歲及以下(1967年8月1日以后出生),女性45周歲及以下(1972年8月1日以后出生),以個(gè)人有效身份證登記為準(zhǔn);
四、有下列情形之一者不得列為選聘對(duì)象
1、近三年所負(fù)責(zé)工作發(fā)生重大責(zé)任事件和嚴(yán)重滯后的;
2、搞拉票賄選等非組織活動(dòng)或跑官要官的;
3、組織、煽動(dòng)或參與非法上訪的;
4、近三年來受到警告以上(含警告)處分的和涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查或處理的;
5、有吸毒、賭博等不良行為的;
6、違反計(jì)劃生育政策的;
7、其他違紀(jì)違法行為的。
五、選聘程序
(一)發(fā)布信息
于2017年8月17日—8月28日在祁東縣黨政門戶網(wǎng)、祁東新聞網(wǎng)、祁東縣黨建網(wǎng)發(fā)布公開招聘信息。
(二)報(bào)名
1、時(shí)間:2017年8月29日-8月31日
2、地點(diǎn):縣人社局634會(huì)議室
3、報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。
4、報(bào)名資料:(1)預(yù)參加選聘測試人員須填寫《祁東縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)重點(diǎn)辦工作人員選聘報(bào)名表》,并經(jīng)所在單位黨組織審核簽字蓋章;(2)本人二代居民身份證原件及復(fù)印件;(3)近期正規(guī)個(gè)人證件照電子版。
5、報(bào)名程序:(1)凡預(yù)參加選聘測試人員在統(tǒng)一網(wǎng)站下載《祁東縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)重點(diǎn)辦工作人員選聘報(bào)名表》,并按要求填寫;(2)報(bào)名登記表須經(jīng)單位黨組織審核,符合報(bào)考條件的,由單位黨組織負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位黨組織公章。(3)工作人員收集報(bào)名資料、資格初審后,及時(shí)匯總制作《祁東縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)重點(diǎn)辦工作人員報(bào)名人選花名冊(cè)》,并將報(bào)名花名冊(cè)和報(bào)名資料原件上報(bào)縣選聘辦。
6、資格初審。縣選聘辦負(fù)責(zé)組織縣委組織部、縣編辦、縣人社等相關(guān)職能部門對(duì)報(bào)名人員集中進(jìn)行資格初審。
資格審查工作貫穿本次選聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)不誠信報(bào)考或不符合報(bào)考條件的,一律取消資格。
(三) 素質(zhì)能力測試
素質(zhì)能力測試分基本素質(zhì)測試和面試兩步進(jìn)行。入圍人員名單通過祁東縣黨政門戶網(wǎng)、祁東新聞網(wǎng)和祁東黨建網(wǎng)予以公布。
1、基本素質(zhì)測試
基本素質(zhì)測試開考比例:要分別按男、女崗位選聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:1.5的比例才能開考,未達(dá)到開考比例的,由縣選聘領(lǐng)導(dǎo)小組相應(yīng)調(diào)整選聘計(jì)劃。
基本素質(zhì)測試內(nèi)容:基本素質(zhì)測試為全面掌握參加測試人員對(duì)國家政策、法律法規(guī)、群眾工作能力等方面的綜合素質(zhì)。
2、面試
面試比例:基本素質(zhì)測試結(jié)束后,縣選聘辦按男、女崗位聘用計(jì)劃1:1.5的比例,從到低分確定面試人員。
面試重點(diǎn):全面了解參加測試人員解決實(shí)際問題的能力等。
(責(zé)任編輯:李明)
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