2017福建惠安縣教育局編外合同教師招聘公告【招330人】
為教育教學(xué)工作要求,結(jié)合我縣小學(xué)、幼兒園師資需求情況,決定組織2017年惠安縣編外合同教師招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下:
一、招聘計劃數(shù)
編外合同教師計劃招聘330人,分別為小學(xué)220人、幼兒園110人。具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件要求等詳見《惠安縣2017年公開招聘編外合同教師崗位信息表》(附件1)。
二、招聘對象
1.參加2017年福建省小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘考試報考惠安縣相應(yīng)職位的考生;
2.參加2017年福建省小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘考試報考非惠安縣的,筆試成績合格線50分及以上未被錄用的相應(yīng)職位考生。
三、招聘辦法
1.首先從參加2017年福建省小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘考試報考惠安縣的考生筆試成績(折算百分制后)合格線50分下降10分后從到低分聘用;
2.其次從參加2017年福建省小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘考試報考非惠安縣的,筆試成績(折算百分制后)合格線50分及以上未被錄用的考生中,按到低分聘用。
如以上兩類招聘完仍未達(dá)計劃數(shù)的,屆時將調(diào)整招聘計劃數(shù)及具體崗位。
1.報名時間、地點及資格審查
⑴報名時間、地點
報名時間:2017年8月17-20日(上午8∶30—12∶00,下午3∶00—6∶00),逾期概不受理。
報名地點:惠安縣勞務(wù)派遣公司[惠安縣螺城鎮(zhèn)東升商住區(qū)15C惠安縣人力資源市場一樓大廳
聯(lián)系電話:0595-87387040 0595-87394096 (教育局人事股)
0595-87392792(勞務(wù)派遣公司)
⑵資格審查:考生的資格審查工作由第三方負(fù)責(zé)。報名時考生應(yīng)提供以下材料(請按順序整理裝訂):
①報考者填寫《2017年惠安縣公開招聘編外合同教師報名表》(見附件2)一式1份。
②參加2017年福建省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘考試的《報名登記表》(并在“應(yīng)聘者電子簽名”下方簽署本人姓名)、準(zhǔn)考證和筆試成績單(筆試成績單需由應(yīng)聘者現(xiàn)場打開福建省教育考試院門戶網(wǎng)站確認(rèn))原件及復(fù)印件;
③身份證、戶口簿(有戶籍生源要求的需提供) 原件及復(fù)印件;
④學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書原件及復(fù)印件;
⑤在職的,需提交單位同意報考證明原件。
⑶報名注意事項:
①每位應(yīng)聘者只能報考一所一個招聘職位;
②應(yīng)聘者須對本人所提交的報名信息真實性負(fù)責(zé),凡個人填報信息失實,不符合報考條件和崗位要求的,弄虛作假者,一經(jīng)核實,即取消聘用資格。
2.體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)按《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢不合格的取消聘用資格,所空名額按筆試成績從到低分依次遞補。對體檢結(jié)果有異議的考生,可申請復(fù)檢1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
3.聘用
經(jīng)體檢合格后,擬聘用人員統(tǒng)一在網(wǎng)上公示5天,經(jīng)公示期滿不影響聘用的,實行勞務(wù)派遣方式進(jìn)行管理。擬聘用小學(xué)、幼兒園任教的考生,對應(yīng)其所報考的學(xué)科崗位,根據(jù)《惠安縣2017年公開招聘編外合同教師崗位信息表》(附件1),按招聘辦法如在同一所招聘職位報名人數(shù)超過計劃數(shù)的,從到低分進(jìn)行聘用,未被聘用的又同意調(diào)劑,按各校剩余崗位,從到低分進(jìn)行依次選擇任教。每位擬聘考生僅選一次,任教選擇確定后一律不得更改。聘用結(jié)果分別報縣教育局、人社局、編辦、財政局備案。
四、編外合同教師待遇
編外合同教師的相關(guān)待遇,參照《惠安縣人民政府關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步履行義務(wù)教育工作職責(zé)實施意見的通知》(惠政文[2017]89號)精神執(zhí)行。勞務(wù)派遣公司為編外合同教師統(tǒng)一辦理“五險一金”(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育和住房公積金)手續(xù)及工資發(fā)放。小學(xué)、幼兒園按條件招聘的編外教師,工資按當(dāng)年我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的2倍發(fā)放,由縣財政全額承擔(dān),每年按12個月支付,按規(guī)定給予辦理“五險一金”,自2017年9月起執(zhí)行。
勞動合同終止后,勞務(wù)派遣公司不再為解聘人員繳納“五險一金”,解聘人員尚未達(dá)到退休年齡的,可以自行按規(guī)定接續(xù)養(yǎng)老、醫(yī)療保險關(guān)系。
五、編外合同教師管理
編外教師實行委托勞務(wù)派遣公司進(jìn)行管理、聘用、簽訂聘用合同,合同期兩年。試用期為2個月,考核合格簽訂正式聘用合同。
用人單位要加強編外合同教師的考核管理,聘用期間年度考核、職稱評聘等相關(guān)材料要存入其個人檔案,并辦理人事代理,實行滾動管理。編外合同教師學(xué)年度考核按本單位制定的編外合同教師考核辦法進(jìn)行量化考核。年度考核及聘用期滿考核結(jié)果作為是否續(xù)聘的重要依據(jù)。
未盡事宜由惠安縣教育局、惠安縣人力資源社會局負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:惠安縣教育局關(guān)于2017年惠安縣招聘編外合同教師的通告
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惠安縣勞務(wù)派遣公司
2017年8月14日
(責(zé)任編輯:李明)
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