為充實(shí)和優(yōu)化教師隊(duì)伍，促進(jìn)我州教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))等文件精神，經(jīng)研究并報(bào)州人社局核準(zhǔn)，州教育和體育局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員3名。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布信息、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進(jìn)行。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)操守;

3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)或技能條件;

4.適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件及其他條件;

5.年齡在18周歲以上、30周歲以下(1986年8月 28日至1999年8 月28日期間出生)。

6.下列人員不得參加應(yīng)聘：⑴機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;⑵尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;(3)在各級公務(wù)員事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;(4)服務(wù)期內(nèi)的特崗教師;(5)具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

詳見《2017年湘西自治州教育和體育局直屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湘西自治州人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、湘西自治州教育和體育局政務(wù)網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

1.報(bào)名時(shí)間：2017年8月28日-30日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：湘西自治州教育和體育局人事科(人民中路147號(hào))。

3.報(bào)名方式及要求：⑴報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式。⑵考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)考。⑶報(bào)名手續(xù)：報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、會(huì)計(jì)證等崗位要求的證件原件及復(fù)印件;1寸近期免冠彩色照片3張;提交《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)1份。

報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。專業(yè)認(rèn)定參照《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)。所學(xué)專業(yè)已列入《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘職位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由州教體局認(rèn)定。

(三)資格審查

1.報(bào)考對象由湘西州教育和體育局進(jìn)行資格審查，資格審查初審合格后統(tǒng)一核發(fā)準(zhǔn)考證。

2.資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、筆試前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿公開招聘全過程。

(四)筆試

1.筆試：每個(gè)崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:3的比例方能開考，達(dá)不到開考比例的，報(bào)州人社局商議后確定是否開考或取消該崗位?？荚嚳颇繛閷I(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)合卷，總分100分，專業(yè)知識(shí)占總分的70%，綜合知識(shí)占總分的30%。本次考試不指定復(fù)習(xí)用書。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間2017年9月3日(上午9：00-11：00)。筆試準(zhǔn)考證于2017年9月1日到湘西自治州教育和體育局人事科領(lǐng)取。筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

(五)面試

1.面試根據(jù)筆試成績從到低分按該崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對象。若確定為面試對象的最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的,則按專業(yè)知識(shí)成績從到低分確定面試對象，若專業(yè)成績又相同,則同時(shí)進(jìn)入面試程序。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(六)體檢

按筆試成績占60%、面試成績占40%合成綜合成績。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃按綜合成績從到低分等額確定體檢對象(若綜合成績相同，則按面試成績從到低分確定體檢對象;若面試成績又相同，則按筆試的專業(yè)成績從到低分確定體檢對象;若筆試專業(yè)成績又相同，則進(jìn)行第二次面試，第二次面試成績優(yōu)勝者列為體檢對象)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問的,可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。若體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄者，則按該崗位綜合成績從到低分依次遞補(bǔ)體檢對象，遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。

(七)考核

體檢合格人員為考核對象，由州教育和體育局進(jìn)行考核，考核合格人員即為擬聘用對象。若考核不合格或自愿放棄者，則按體檢遞補(bǔ)的辦法依次遞補(bǔ)考核對象。遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。

(八)聘用及待遇

筆試和面試成績、體檢結(jié)果及擬聘用人員名單向社會(huì)進(jìn)行公示。擬聘用對象經(jīng)公示7個(gè)工作日無異議后，按程序辦理審批和聘用手續(xù)。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同, 實(shí)行聘用制管理，享受招聘單位同類人員的工資福利待遇，按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,試用時(shí)間計(jì)入聘用期內(nèi)，如試用考核不合格，取消聘用資格。

五、本方案由湘西州教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0743—8222797

原標(biāo)題：2017年湘西州教育和體育局直屬事業(yè)單位公開招聘人員方案

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1.2017年湘西自治州教育和體育局直屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位表

2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

3.2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

湘西州教育和體育局

2017年8月17日

（責(zé)任編輯：李明）