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　　為加強(qiáng)思南縣環(huán)境保護(hù)執(zhí)法工作，經(jīng)研究決定，思南縣環(huán)境保護(hù)局面向全縣公開招考選調(diào)工作人員。為使招考選調(diào)工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

　　一、公開招考選調(diào)的工作程序

　　根據(jù)“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，公開條件，公開報(bào)名、公開考試、公開選調(diào)、公開監(jiān)督的要求，嚴(yán)格按照公開招考選調(diào)計(jì)劃、發(fā)布公告、公開報(bào)名及資格審查、考試、考核、調(diào)動的程序進(jìn)行。

　　二、招考選調(diào)崗位及人數(shù)

　　思南縣環(huán)境保護(hù)局環(huán)境監(jiān)察局環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法人員;招考選調(diào)人數(shù)3名。

　　三、招考選調(diào)范圍及對象

　　35歲以下(1979年5月1日以后出生);具有在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位(思南縣教育系統(tǒng)除外)正式工作兩年(2012年10月以前參加工作)及以上的男性。

　　四、招考選調(diào)的基本條件

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛并自愿從事環(huán)境保護(hù)工作，有良好的道德，有獻(xiàn)身環(huán)境保護(hù)工作的敬業(yè)精神;

　　2、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;

　　3、無違法違紀(jì)、違規(guī)行為，工作期間年度考核稱職(合格)等次;

　　4、有較強(qiáng)的公文寫作能力，語言表達(dá)能力，工作協(xié)調(diào)能力，敏銳的新聞觀察能力。

　　五、報(bào)名資格審查及報(bào)名程序

　　(一)報(bào)名、資格審查。

　　報(bào)名及考務(wù)工作由縣人力資源和社會 局考試中心負(fù)責(zé)。

　　1、報(bào)名地點(diǎn)：思南縣人力資源和社會 局考試中心。

　　2、報(bào)名時間：2014年5月19日上午8︰00—5月20日下午6︰00。

　　3、報(bào)名時所需材料：①畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件;②報(bào)名表(所在單位簽署同意報(bào)考意見并加蓋公章);③近期同底2寸卡片照3張。

　　4、資格審查：所有報(bào)考人員的資格審查工作，由縣人力資源和社會 局考試中心負(fù)責(zé)。

　　5、招考選調(diào)計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1︰3以上方能開考。否則將取消或調(diào)整招考計(jì)劃。

　　(二)報(bào)名程序。

　　1、報(bào)考人員到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《報(bào)名登記表》。

　　2、報(bào)考人員認(rèn)真填寫《報(bào)名登記表》，由報(bào)名工作人員審查有關(guān)證件和材料，符合報(bào)考條件者列入招考選調(diào)對象進(jìn)行登記。

　　六、考試

　　考試分筆試和面試。筆試和面試按百分制統(tǒng)一命題。筆試和面試成績各占50%計(jì)入總成績。實(shí)行閉卷考試。統(tǒng)一考試時間，統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)?？荚嚬ぷ饔煽h人力資源和社會 局考試中心負(fù)責(zé)組織，在縣城統(tǒng)一進(jìn)行。

　　(一)考試范圍及方式。

　　考試方式為筆試和面試。筆試內(nèi)容、面試范圍由招考選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組臨時統(tǒng)一命題。

　　(二)筆試時間：2014年5月21日上午9︰00-11︰30;筆試地點(diǎn)：思南縣人力資源和社會 局七樓會議室。

　　(三)筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時間：2014年5月21日上午8︰00——9︰00;發(fā)放地點(diǎn)：思南縣人力資源和社會 局七樓會議室。

　　(四)面試時間：2014年5月21日下午15︰00;面試地點(diǎn)臨時通知。

　　七、體檢

　　根據(jù)考生總成績由到低分排名與招聘人數(shù)1︰1的比例進(jìn)入體檢(考試成績總分末位排名并列的一并進(jìn)入體檢)。體檢工作由縣環(huán)境保護(hù)局臨時抽調(diào)人員組織。體檢醫(yī)院和時間另行確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》。進(jìn)入體檢人員體檢不合格的，可依次遞補(bǔ)考生體檢。

　　八、考核

　　體檢合格者列入考核對象。考核工作由縣人力資源和社會 局、環(huán)境保護(hù)局組織。考核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績”四個方面，重點(diǎn)考察考生的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作能力。

　　在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生招考選調(diào)資格，依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢、考核：

　　1、不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致;

　　2、參加非法組織的;

　　3、有犯罪記錄及嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

　　4、在考試過程中無理取鬧，考試舞弊或弄虛作假的;

　　5、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其它情況。

　　九、招考選調(diào)人員的確定

　　考生經(jīng)體檢、考核合格的確定為選調(diào)人員并予以公示，公示期滿后，按有關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù)。

　　十、招考選調(diào)工作監(jiān)督、紀(jì)律

　　招考選調(diào)工作嚴(yán)格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，招考聘用的全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。從事考試、體檢、考核工作的人員與報(bào)考對象有回避關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。對違反考試紀(jì)律的考生和工作人員，參照《思南縣事業(yè)單位新增人員招考聘用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》處理。

　　十一、未盡事宜由縣環(huán)境保護(hù)局招考選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定

　　咨詢電話：秦信波—13885674657

　　張 亮—08567228108

　　附件：思南縣環(huán)境保護(hù)局招考選調(diào)工作人員報(bào)名表

　　思南縣環(huán)境保護(hù)局招考選調(diào)

　　工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2014年5月13日

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（責(zé)任編輯：李明）