(二)面試

1. 面試對象：在筆試合格分?jǐn)?shù)線上按比例確定面試對象，招聘崗位人數(shù)為9人(含9人)以下的，根據(jù)筆試成績按1:3的比例從高到低確定面試對象;10人(含10人)以上的，根據(jù)筆試成績按1:2比例從高到低確定面試對象。若面試對象最后一名出現(xiàn)筆試成績相同，則一并進(jìn)入面試，達(dá)不到面試比例的崗位，按實際合格人數(shù)確定面試人員。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2. 面試時間、地點：由縣人力資源和社會局另行通知。

3. 面試內(nèi)容：綜合分析、綜合協(xié)調(diào)和應(yīng)急突發(fā)處置等。

4. 面試方式:結(jié)構(gòu)化面試或其他方式。每一個面試小組將由7名考官組成，由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請。

5. 面試結(jié)束后，按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例合成綜合成績后在定安縣政府網(wǎng)站公示(公示時間為7個工作日)。

6. 若出現(xiàn)綜合成績相同，則以筆試成績高低確定，若筆試成績亦相同，則以加試來確定進(jìn)入體檢人員名單。

六、體檢、考核、公示和聘用

(一)縣人力資源和社會部門根據(jù)綜合成績從高到低按1：1的比例組織考生體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，可在接到體檢結(jié)果通知之日起3個工作日內(nèi)申請復(fù)查一次。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。

(二)縣人力資源和社會部門根據(jù)體檢結(jié)果確定進(jìn)入考核的人員名單，并組織用人單位進(jìn)行綜合考核?？己似渌枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面的情況，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(三)考核和體檢工作初定于10月下旬開始。該項工作結(jié)束后，將體檢、考核合格的人員名單報縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后形成擬聘用報告，提請縣委常委會審批?？h委審批后在定安縣人民政府網(wǎng)上予以公示(公示時間為7個工作日)，公示期滿無異議的，由縣人力資源和社會部門按程序辦理聘用手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，試用期間不得隨意借調(diào)。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員須在本單位應(yīng)聘崗位上工作滿5年以上(含試用期)方能調(diào)動。

七、紀(jì)律要求

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕6號)、《人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)、《關(guān)于嚴(yán)肅招聘紀(jì)律進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘組織實施工作的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕138號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕18號)等規(guī)定。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

對有下列違反本規(guī)定情形的，必須嚴(yán)肅處理。

(一)應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

(二)應(yīng)聘人員在考試過程中作弊的;

(三)招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試過程中參與作弊的;

(四)招聘工作人員故意泄露考試內(nèi)容的;

(五)招聘單位負(fù)責(zé)人違反規(guī)定私自聘用人員的;

(六)人事部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘考試公平、公正進(jìn)行的。

對違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試或聘用資格，已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

對違反考試紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反考試招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

八、其他事宜

(一)在定安縣服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”計劃高校畢業(yè)生、“中西部計劃大學(xué)生志愿者”報考定向職位的，報名時應(yīng)提供服務(wù)期滿考核合格的相關(guān)證明材料。

(二)招聘專業(yè)分類參照《2017年海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置確定。

(三)18周歲以上、35周歲以下，即1981年9月1日至1999年8月31日期間出生;18周歲以上、45周歲以下，即1971年9月1日至1999年8月31日期間出生。

(四)海南省戶籍是指在報名時間截止前，常住人員登記戶口所在地在海南省的人員;海南省生源是指參加高考(中考)被高校(中專)錄取時登記戶口所在地在海南省的人員。

(五)定安縣戶籍是指在報名時間截止前，常住人員登記戶口所在地在定安縣的人員;定安縣生源是指參加高考(中考)被高校(中專)錄取時登記戶口所在地在定安縣的人員。

(六)對考核、體檢不合格等原因造成的崗位空缺，可以從報考同一崗位符合聘用條件的考生中按總分排名由高到低等額遞補。

(七)具體時間和相關(guān)事宜，以定安縣政府網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

(八)本公告解釋權(quán)屬于定安縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

原標(biāo)題：定安縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告一

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1、2017年定安縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.xls

2、定安縣事業(yè)單位工作人員招聘報名表.doc

定安縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年8月18日

（責(zé)任編輯：李明）