為進(jìn)一步開拓“招大引強(qiáng)”的工作格局，培養(yǎng)一支專業(yè)的招商隊(duì)伍，經(jīng)研究決定，嘉善縣魏塘街道經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)中心公開對(duì)外招聘3名專職招商員。

一、招聘崗位和職數(shù)

招聘專職招商員3名。

二、應(yīng)聘基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、品行端正、有良好的職業(yè)道德，無影響任職的不良行為記錄;

2.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、協(xié)調(diào)溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;

3.性格開朗、身體健康、無重大疾患病史;

4.能勝任長(zhǎng)期在外駐點(diǎn)招商和經(jīng)常性出差的崗位要求;

5.年齡35周歲(1982年8月21日以后出生)以下，特別者可放寬至40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，具有2年以上工作經(jīng)歷(必須提供社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)記錄證明)。

三、崗位具體要求

1.熟悉英語或其他外語，能夠熟練聽說讀寫者優(yōu)先考慮;

2.熟悉上海、深圳等地，并于該地具備有效資源者優(yōu)先考慮;

3.熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、企管或者法律工作者優(yōu)先;

4.熟悉招商工作，擁有較好招商案例者優(yōu)先;

5.符合以上條件者，可酌情放寬應(yīng)聘基本條件。

四、招聘程序方式

招聘工作貫徹公開、平等、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查

報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不足1:3開考比例的，取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

時(shí)間從公告之日起至2017年8月30日。攜帶求職簡(jiǎn)歷表(見附頁)、相關(guān)學(xué)歷證書、資格證書、身份證等復(fù)印件至浙江省嘉善縣魏塘街道環(huán)北西路355號(hào)魏塘街道辦事處東樓二樓202招商(項(xiàng)目)辦報(bào)名(節(jié)假日除外)。報(bào)名原則上要求本人前來，如有特殊情況本人確實(shí)不能親自報(bào)名的，可委托他人代報(bào)。代報(bào)時(shí)，除須提供上述報(bào)名材料外，還須提供報(bào)考人員委托書和代報(bào)人的身份證原件并留存復(fù)印件。

報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

(二)面試

面試由嘉善縣魏塘街道經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)中心組織實(shí)施。應(yīng)聘人員通過資格審查后，將統(tǒng)一安排面試,具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

(三)體檢、考察

面試結(jié)束后，考生成績(jī)從到低分的次序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。報(bào)考人員的體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))、人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》、《人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局<關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知>》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))以及《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員的考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))、《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))、《中共浙江省委組織部等三部門關(guān)于修訂<浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)>有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))文件執(zhí)行。

(四)聘用

根據(jù)面試、體檢、考核結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，擬聘用對(duì)象向社會(huì)公示7天，經(jīng)公示無異議后，對(duì)符合聘用條件的人員，按聘用審批程序辦理聘用手續(xù)。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映問題的，由招聘單位主管部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。在職人員要及時(shí)與現(xiàn)工作單位溝通并辦妥有關(guān)手續(xù)，如因此影響聘用的，由本人負(fù)責(zé)。被聘用人員收到錄用通知書，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。報(bào)考人員放棄體檢或體檢、考察不合格、在公示前放棄聘用資格的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從到低分遞補(bǔ)。

確定聘用人選后，按規(guī)定與嘉善縣魏塘街道經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)中心簽訂《勞動(dòng)合同》，簽訂合同期為一年，其中試用期2個(gè)月，試用期間每月發(fā)放基本生活費(fèi)，試用期內(nèi)不合格者解除合同。兩年合同期滿，考核合格者可按規(guī)定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同。

五、其他事項(xiàng)

本公告未盡事宜，由嘉善縣魏塘街道經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。招聘公告、面試成績(jī)、擬聘用公示等事宜將在嘉善縣人事人才網(wǎng)(http://www.jsrcsc.com/)上公布，屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢。

聯(lián)系人：計(jì)魏強(qiáng) ;聯(lián)系電話：0573-84151076。

原標(biāo)題：嘉善縣魏塘街道經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)中心招聘專職招商員公告

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嘉善縣魏塘街道招聘專職招商員報(bào)名表.docx

嘉善縣魏塘街道經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)中心

2017年8月18日

（責(zé)任編輯：李明）