(三)考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試

(1)筆試時間與地點

筆試時間：2017年9月23日9:00-11:00

筆試地點：周口市中心城區(qū)

(2)筆試形式與內(nèi)容

筆試為閉卷形式，滿分100分。采用統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的形式進行。

筆試內(nèi)容為教育公共基礎知識。

公開招聘領導組根據(jù)筆試情況劃定筆試最低控制分數(shù)線。

2.面試

(1)面試資格確認

根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位3∶1(汽車類、醫(yī)學類崗位2:1)的比例從到低分確定參加面試人選。筆試成績達不到最低控制分數(shù)線的不得進入面試。

參加面試資格確認人員持本人有效身份證、學歷學位證、就業(yè)報到證(在職人員需出具單位同意報考證明)、專業(yè)技術職務任職資格證(上述證件須審驗原件，提交復印件1份，A4紙張)等和筆試準考證進行面試確認。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

因考生放棄面試資格或面試資格確認未通過造成的職位空缺，按照筆試成績由到低分順序進　　行一次性遞補。

(2)面試

面試方式為試講，面試時間15分鐘，滿分100分。面試主要考察應聘人員的教學授課能力和綜合素質(zhì)。

面試考場實施全封閉，面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結束后，現(xiàn)場公布面試成績，并及時在網(wǎng)站上公布成績及排名。面試成績低于60分者，不能進入體檢環(huán)節(jié)。

實際參加面試的應試人數(shù)不能形成競爭的，應組織現(xiàn)有應試人員面試。應試人員的面試成績須達到所在面試考官組使用同一面試題本的平均成績，方可進入下一環(huán)節(jié)。

考試總成績=筆試成績 ×50% 十 面試成績×50%。

面試方案另行制定。

五、體檢和考察

根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員,成績并列的，取筆試成績高的參加體檢，筆試成績并列的，進行加試。體檢項目和標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》執(zhí)行。

對體檢合格人員進行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)考察。對有違紀記錄、以及其他不符合招聘條件的人員，經(jīng)核實取消應聘資格。

面試結束后，因各種原因造成的職位空缺，由用人單位提出書面遞補申請，經(jīng)招聘工作領導組研究同意后，按考試總成績依次遞補。

考察方案另行制定。

六、公示和聘用

(一)根據(jù)招聘考試成績、體檢及考察結論，確定擬聘用人員。

(二)擬聘用人員名單在周口人事考試網(wǎng)及周口科技職業(yè)學院網(wǎng)站公示7個工作日。

(三)公示結束后，由用人單位組織填寫有關表格，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

七、聘用管理及待遇

(一)納入周口財政全供事業(yè)編制，歸周口市人民政府有關職能部門管理，享受周口同類公辦高校同類人員同等福利待遇。聘用教師服務期至少為五年(含試用期)，擬聘用人員須與周口科技職業(yè)學院簽訂書面服務協(xié)議，明確最低服務年限和權責關系等。

(二)受聘人員應嚴格遵守國家法律法規(guī)和、部門制定的各項規(guī)章制度。

(三)周口科技職業(yè)學院提供教師公寓，按項目級別提供科研經(jīng)費。

(四)聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進行綜合考核，不合格的由　　　　用人單位提出取消聘用意見，報聘用審批機關批準。試用期滿合格，但未取得高等教師資格證書的，保留聘用資格1年，保留聘用資格期間取得高等教師資格證書的，予以聘用。試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。

本方案未盡事宜由周口科技職業(yè)學院公開招聘領導組負責解釋。

監(jiān)督電話：0394-8313111周口科技職業(yè)學院監(jiān)察室

0394-8268126市人社局監(jiān)察室

咨詢電話：0394-8318878 　　0394-8273863

報名網(wǎng)站咨詢電話：0394-8352626

原標題：周口科技職業(yè)學院2017年公開招聘教師簡章

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周口科技職業(yè)學院公開招聘教師崗位需求計劃表.xls

周口科技職業(yè)學院公開招聘領導組

2017 年8月22日

（責任編輯：李明）