為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，株洲市環(huán)境保護(hù)局決定面向全省各級(jí)機(jī)關(guān)、參公單位(包括中央在湘單位)公開遴選公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選的原則和方法

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先和民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、遴選對(duì)象范圍及資格條件

(一)對(duì)象范圍

全省各級(jí)機(jī)關(guān)、參公單位(包括中央在湘單位)已進(jìn)行公務(wù)員登記、在編在崗的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員。

(二)資格條件

1、具有良好的政治、專業(yè)素質(zhì)，品行端正，工作敬業(yè)，身體健康;

2、全日制大學(xué)本科(學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷學(xué)位，30歲以下(1987年1月1日以后出生);年齡界定以本人二代身份證為準(zhǔn)。

3、2015年6月30日前進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作,在擬調(diào)出單位工作1年以上，新提拔的應(yīng)在現(xiàn)職崗位任滿1年;

4、年度考核均為稱職以上(含稱職)等次;

5、愿意在報(bào)考單位工作5年以上;

6、有下列情形之一者，不得參加公開遴選。

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(2)受處間或者未滿影響期限的;

(3)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

(4)違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;

(5)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、遴選職位與計(jì)劃數(shù)

共遴選公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)3名，其中市環(huán)保局荷塘分局工作人員1名;市環(huán)保局蘆淞分局工作人員1名;市環(huán)保局天元分局工作人員1名。具體條件見附件1。

四、遴選程序和步驟

主要包括發(fā)布公告、報(bào)名和資格初審、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)。具體程序和步驟如下：

(一)發(fā)布公告

在株洲市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)、株洲人事考試網(wǎng)、株洲市環(huán)境保護(hù)局官方網(wǎng)發(fā)布遴選公告。

(二)報(bào)名和資格初審

報(bào)名方式：實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：8月21日至8月31日

報(bào)名地點(diǎn)：株洲市環(huán)境保護(hù)局人事教育科(株洲市天元區(qū)淥江路137號(hào)803室)。

報(bào)名需提供資料：

1、加蓋單位公章的《2017年株洲市環(huán)境保護(hù)局公開遴選公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)報(bào)名登記表》(見附件2，必須貼本人近期免冠照片)，并將《報(bào)名登記表》的電子版發(fā)送至郵箱：zzshbjrjk@163.com;

2、身份證原件及復(fù)印件(若身份證上顯示出生年月與本人干部檔案記載不一致的，請(qǐng)予以特別說明);

3、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明;國(guó)外留學(xué)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

4、公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理工作人員登記表復(fù)印件(需組織人事部門加蓋“與原件一致”的印章);

5、能證明符合遴選崗位所要求的其他條件的有關(guān)工作經(jīng)歷、文稿、資格證書等方面材料;

6、近期同底1寸免冠照片3張，背面注明姓名及身份證號(hào)。

由市環(huán)境保護(hù)局人事教育科根據(jù)提供的資料負(fù)責(zé)資格審查工作。報(bào)考者必須符合報(bào)考條件要求，填寫的報(bào)名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，則取消報(bào)考資格或不予選調(diào)。如因個(gè)人填寫失實(shí)或有誤造成的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

(三)筆試

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，主要為文字綜合能力、時(shí)事政治和生態(tài)環(huán)保方面的一般知識(shí)，筆試滿分為100分。具體考試的時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

崗位遴選人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：5，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:5比例的，經(jīng)報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例。

(四)面試

根據(jù)筆試成績(jī)排名按崗位遴選計(jì)劃1：3的比例進(jìn)入面試，面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、舉止儀表等，面試滿分100分，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例折算成綜合成績(jī)，綜合成績(jī)相同的按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行排名，筆試、面試、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(五)體檢

根據(jù)綜合成績(jī)排名，按遴選計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照錄用公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者直接淘汰，按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(六)考察

體檢合格后，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，依據(jù)職位職責(zé)要求，對(duì)考察對(duì)象的“德、能、勤、績(jī)、廉”進(jìn)行全面考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。如有考察不合格者，可按綜合成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。

五、公示和轉(zhuǎn)任

市環(huán)境保護(hù)局對(duì)擬轉(zhuǎn)任人選進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響任用的，報(bào)公務(wù)員主管部門審批備案后，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消轉(zhuǎn)任資格。本次選調(diào)的干部職務(wù)層次均為科員，調(diào)入人員在原單位具有的高于科員職務(wù)層次的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)均不予保留。擬轉(zhuǎn)任人選須與株洲市環(huán)境保護(hù)局簽訂《最低服務(wù)年限協(xié)議書》，最低服務(wù)年限為5年。

六、紀(jì)律監(jiān)督

整個(gè)遴選工作將嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反公開遴選紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員，視其情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

本公告未盡事宜，由株洲市環(huán)境保護(hù)局人事教育科負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0731—28682653、22429319

監(jiān)督電話：0731—28682655

原標(biāo)題：2017年株洲市環(huán)境保護(hù)局公開遴選公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)公告

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2017年株洲市環(huán)境保護(hù)局公開遴選公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）職位表.doc

2017年株洲市環(huán)境保護(hù)局公開遴選公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）報(bào)名登記表.doc

（責(zé)任編輯：李明）