2017年寧縣扶持普通高校畢業(yè)生進企業(yè)服務省列、市列對接指標已下達，為確保省市確定的民生實事項目落到實處，根據(jù)《慶陽市人力資源和社會局2017年省市引導普通高校畢業(yè)生到企業(yè)服務和就業(yè)見習工作實施方案的通知》(慶市人社發(fā)〔2017〕249號)文件精神，結(jié)合我縣實際，經(jīng)匯報縣政府同意，現(xiàn)就有關事宜公告如下：

一、選拔對象及條件

(一)選拔對象

尚未落實就業(yè)單位且已到縣人社局報到注冊的專科(高職)及以上學歷寧縣生源普通高校應往屆畢業(yè)生(往屆已享受過非公經(jīng)濟生活補貼的、3年服務期滿的高校畢業(yè)生，均不在報名范圍之內(nèi))。

(二)選拔條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.熱愛祖國，遵紀守法，品行良好。

3.政治素質(zhì)好，擁護黨的基本路線和方針政策。

4.具有正常履行職責的身體條件。

5.本人自愿到縣內(nèi)非公經(jīng)濟組織服務，且符合用人單位崗位要求。

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員不得報考。

二、選拔程序

采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)選拔對接的辦法進行。具體程序如下：

(一)發(fā)布公告

通過主要媒體向社會發(fā)布選拔進企業(yè)服務工作公告。

(二)組織報名

1、報名時間：2017年8月28日至9月1日，共5天。

2、報名地點：寧縣人民政府政務服務大廳(人民路5號武裝部對面)

3、報名辦法

(1)采取本人現(xiàn)場報名的辦法組織報名和資格審查。由人社局具體負責組織報名、資格審查、信息采集、數(shù)據(jù)核對及匯總等工作。

(2)報名時，考生本人持身份證、戶口本、畢業(yè)證、《就業(yè)報到證》原件及復印件現(xiàn)場填寫《慶陽市普通高校畢業(yè)生求職報名表》，現(xiàn)場接受資格審查，當場采集信息。

資格審查工作貫穿于選拔對接全過程。報考人員提供的證件資料必須真實有效。凡提供虛假證件及資料的，除取消本次選拔資格。

(三)準考證發(fā)放

凡報名參加考試的應、往屆普通高校畢業(yè)生，由本人持身份證、畢業(yè)證原件，于9月2日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)到報名原地點領取準考證。

(四)考試

1、考試內(nèi)容：主要包括公共基礎知識、職業(yè)能力測驗等。

2、考試時間：2017年9月3日(星期日)上午9:00-11:00。

3、考試地點：以準考證通知地點為準。

4、應試證件：考生必須持身份證、準考證原件進入考點、考場參加考試，兩證不全者不得參加考試。應試人員身份證遺失或過期，應及時到戶籍所在地公安機關補辦臨時身份證。

(五)公示

根據(jù)下達的對接指標和考生成績，由到低分依次排序，確定擬選拔人員名單。

三、選撥數(shù)量

2017年，省上下達我縣引導普通高校畢業(yè)生到企業(yè)服務指標60名，市上下達我縣引導普通高校畢業(yè)生到企業(yè)服務指標150名，共計210名。

四、扶持政策

(一)畢業(yè)生到企業(yè)服務期限為3年。服務期間畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動合同，財政給予畢業(yè)生每人每月1500元的生活補貼，由用人單位支付工資報酬(不得低于當?shù)刈畹凸べY標準)，并按規(guī)定為畢業(yè)生辦理社會保險。用人單位負責安排畢業(yè)生的工作崗位，須提供必要的工作、生活和學習條件，承擔日常管理考核工作。

(二)服務期滿后，用人單位要積極吸納留用。接收畢業(yè)生服務或留用人數(shù)達到一定條件的企業(yè)，按規(guī)定享受相關扶持性優(yōu)惠政策。未被留用的畢業(yè)生自謀職業(yè)。

(三)凡日常考核、月度考核或年終考核不合格人員，用人單位向人社部門提出建議，經(jīng)審核后，取消其服務資格。服務人員因故自動離職的，用人單位應及時向人社部門報告，其服務資格自行消失。被取消服務資格的人員，兩年內(nèi)不準再次申請進企業(yè)服務。

(本公告政策解釋、組織實施均由寧縣人力資源和社會局負責。聯(lián)系電話：0934-6623153。)

原標題：寧縣2017年扶持引導普通高校畢業(yè)生進企業(yè)服務工作公告

寧縣人力資源和社會局

2017年8月25日

（責任編輯：李明）