五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過媒體、公告等形式向社會(huì)公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。公告發(fā)布時(shí)間不少于七個(gè)工作日。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2017年9月4日至2017年9月10日

2、報(bào)名地點(diǎn)：方城縣人事考務(wù)中心(縣人社局西樓服務(wù)大廳)

3、報(bào)名辦法：現(xiàn)場報(bào)名。本人攜帶二代身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表原件及復(fù)印件各一份;1寸近期免冠彩色照片4張到縣人事考務(wù)中心報(bào)名，復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙。

本人現(xiàn)場填寫《2017年方城縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名登記表》并進(jìn)行指紋采集。

每人只能選報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)者無效。招聘人數(shù)與報(bào)名登記人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的(原則上為1:3)，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)該專業(yè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)予以調(diào)整。

通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3：1的，采取筆試、面試的方法進(jìn)行;緊缺崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到3：1的，采取直接面試的方法進(jìn)行;僅為1:1的，在質(zhì)量、不降格以求的前提下，采取直接考察的方式進(jìn)行。

縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于考試聘用的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘條件不符的以及有弄虛作假情況的將取消報(bào)名資格。報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致。

加分條件為：參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加我縣“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(已享受安置政策的除外)、參加我縣“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部、從我縣入伍和入學(xué)前戶籍在方城的退役大學(xué)生士兵(已享受安置政策的除外)，筆試成績加10分。符合多個(gè)加分條件的，最多加10分。

符合加分條件的人員需在報(bào)名期間提交加分證明材料，逾期不再受理。大學(xué)生村干部須提供我縣組織部門加蓋公章的證明原件(證明內(nèi)容包括：姓名、性別、畢業(yè)院校專業(yè)及畢業(yè)時(shí)間、身份證號(hào)碼、服務(wù)地、服務(wù)時(shí)間、目前是否在崗), 其余三類服務(wù)項(xiàng)目考生須提供服務(wù)期滿考核合格證書, 退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。

六、考試

考試包括筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)(報(bào)考縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位的研究生只參加面試)。筆試異地命題、異地評(píng)卷、異地監(jiān)考，面試異地命題、異地評(píng)委。

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為：醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分均為100分，按60 %計(jì)入總成績。筆試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2017年9月16日上午 9：00-11:00，地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：

2017年9月15日下午持本人身份證到報(bào)名處領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

4、成績公布

2017年9月19日在縣人社局網(wǎng)站、縣政府門口、縣人社局服務(wù)大廳門口、縣衛(wèi)計(jì)委門口公布筆試成績。

對(duì)符合加分條件的應(yīng)聘者，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績按政策規(guī)定加分。

（責(zé)任編輯：李明）