為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展的需要，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批高層次專業(yè)人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和計(jì)劃

共招聘15名，其中高級(jí)中學(xué)教師崗位9名，招聘單位為魚(yú)臺(tái)縣第一中學(xué)，初級(jí)中學(xué)教師崗位6名，招聘單位為魚(yú)臺(tái)縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)。具體招聘崗位及相關(guān)要求見(jiàn)附件。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(二)身體健康且具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(三)全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位;

(四)年齡在40周歲以下(1976年9月6日以后出生);

(五)招聘崗位所需的其他資格條件。

在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位同意。

有下列情形之一的不能應(yīng)聘：1、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;2、現(xiàn)役軍人;3、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;4、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

應(yīng)聘人員閱讀本《簡(jiǎn)章》，下載并如實(shí)填寫《魚(yú)臺(tái)縣高層次專業(yè)人才招聘報(bào)名登記表》、《魚(yú)臺(tái)縣高層次專業(yè)人才招聘報(bào)名基本情況表》，簽名《誠(chéng)信承諾書(shū)》，以備現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交。

(一)報(bào)名與資格審查

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2017年9月6日上午8:30—12:00，下午14:00—18:00

報(bào)名地點(diǎn)：魚(yú)臺(tái)縣教育體育局綜合辦公樓五樓會(huì)議室。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，提交下載填寫的表格和誠(chéng)信承諾書(shū)，同時(shí)提交學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、二代身份證和教師資格證等有關(guān)證件原件和復(fù)印件各一份，并需提交一寸近期同底版免冠彩色照片3張。

報(bào)名時(shí)，對(duì)報(bào)考人員本人現(xiàn)場(chǎng)照相、采集指紋。

證件資格初審合格的，交納面試考務(wù)費(fèi)，每人70元。

各職位交費(fèi)應(yīng)聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到計(jì)劃數(shù)的3倍，達(dá)不到的，招聘計(jì)劃予以相應(yīng)核減或取消，急需崗位經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，也可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合應(yīng)聘條件的隨時(shí)取消面試或聘用資格。

(二)面試

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

面試采取試講方式，統(tǒng)一組織，全封閉運(yùn)行。

面試考官采取外聘方式選調(diào)，面試考官及工作人員全程封閉管理，面試過(guò)程邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取去掉一個(gè)分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定考生面試成績(jī)。面試實(shí)行百分制計(jì)分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

面試時(shí)現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定面試順序，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)并進(jìn)行公示。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，面試分?jǐn)?shù)低于70分的不得進(jìn)入體檢考察范圍。實(shí)際面試人數(shù)不高于計(jì)劃數(shù)的專業(yè)職位，面試成績(jī)低于其他專業(yè)職位進(jìn)入考核體檢人員最低面試成績(jī)的，不得進(jìn)入體檢考核范圍。同一招聘崗位出現(xiàn)成績(jī)并列的，當(dāng)場(chǎng)組織加試，根據(jù)加試成績(jī)由到低分依次確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。

(三)體檢考察

根據(jù)面試成績(jī)，由到低分依次等額確定體檢考察人選。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自己承擔(dān)。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)見(jiàn)體檢通知書(shū)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄?？疾熘饕扇徍藱n案、外調(diào)等方式進(jìn)行。因放棄體檢考察或體檢考察不合格形成的空缺根據(jù)考試成績(jī)從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次遞補(bǔ)。

(四)選崗聘用

體檢考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，簽訂聘用合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，試用期一年。試用期滿考核不合格的，取消聘用。

聘用人員在其聘用服務(wù)時(shí)間不得少于5年。

被聘用后不按時(shí)到聘用單位工作的，取消聘用資格。

本簡(jiǎn)章由魚(yú)臺(tái)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0537-6253532。

原標(biāo)題：2017年魚(yú)臺(tái)縣公開(kāi)招聘高層次專業(yè)人才簡(jiǎn)章

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1、2017年魚(yú)臺(tái)縣高層次專業(yè)人才招聘計(jì)劃表.doc

2、魚(yú)臺(tái)縣高層次專業(yè)人才招聘報(bào)名登記表.doc

3、魚(yú)臺(tái)縣高層次專業(yè)人才招聘報(bào)名基本情況表.doc

魚(yú)臺(tái)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年8月25日

（責(zé)任編輯：李明）