2017山西呂梁市孝義市事業(yè)單位招聘公告【招149人】
(四)體檢
體檢由招聘領導組統(tǒng)一組織進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢結論不合格需要復檢的，須經領導組同意后組織復檢，確保體檢客觀、公正。復檢仍不合格的，取消其聘用資格。
(五)考察
按照德才兼?zhèn)?、以德為主的標準，由招聘領導組組織相關人員對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績、現(xiàn)實表現(xiàn)以及回避等情況進行認真考察，并對應聘人員資格條件進行復查?？疾觳缓细竦牟坏闷赣?。
考察結束后，須根據(jù)書面通知將本人檔案限期提交市人社局人事檔案股審核保管，檔案審查不合格的取消聘用資格。逾期未提交人事檔案的，視為自動放棄。
在體檢、考察環(huán)節(jié)因個人主動放棄或體檢、考察不合格形成的崗位空缺不再遞補。
(六)擬聘人員公示
根據(jù)考試、體檢和考察結果，研究確定擬聘人員。擬聘人員的有關情況應向社會公示，公示期為7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘人員姓名、年齡、學歷、專業(yè)、考試成績及排名等。公示期間，對擬聘人員有異議的，經查證屬實并確實影響聘用的，取消擬聘人員資格。
公示地點：孝義市黨政辦公大樓二層大廳、孝義市政府網、呂梁市人事人才網、孝義市人力資源和社會局微信公眾平臺、孝義市人才市場微信公眾平臺
監(jiān)督電話：0358—7828881(市人社局辦公室)
0358—7828687(市人社局紀檢組)
0358—7623718(市人才市場辦公室)
0358—7828321(市事業(yè)單位人事管理中心)
(七)聘用及待遇
公示期滿，合格的擬聘人員由各有關事業(yè)單位組織進行為期一周的崗前培訓。經培訓合格正式上崗的，聘用單位與擬聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，填寫《孝義市事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，有關部門辦理列編聘用手續(xù)。
聘用人員實行一年試用期，試用期包括在合同期限內。聘用人員試用期滿，經人社局組織相關部門考核，考核合格者，辦理轉正定級手續(xù);考核不合格者，解除聘用合同。
聘用人員執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資標準及社會保險等有關待遇。
五、本方案由招聘領導組負責解釋，未盡事宜由招聘領導組集體研究決定。
特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生警惕，切勿上當受騙。
原標題：呂梁市孝義市2017年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
點擊下載>>>1-3.zip
1.2017年孝義市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表
2.孝義市2017年部分事業(yè)單位公開招聘考試服務基層項目人員審核表
3.孝義市2017年部分事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表
孝義市事業(yè)單位公開招聘工作人員領導組辦公室
2017年8月25日
（責任編輯：李明）
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