2017河南許昌市長葛市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘公告【招20人】
(四)體檢與考核
根據(jù)考試總成績,從到低分等額確定參加體檢人員。不按時參加體檢的視為自動放棄,對自動放棄和體檢不合格出現(xiàn)的空缺,按報考同一崗位參加面試人員的綜合成績從到低分依次等額遞補,不再進行第二次遞補。體檢費由本人承擔(dān)。
體檢的項目和辦法參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號),人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定執(zhí)行。
在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)和監(jiān)督下,在體檢合格的人員中,等額確定考核對象,對自動放棄和考核不合格出現(xiàn)空缺,按體檢人員出現(xiàn)空缺的遞補辦法進行人員遞補。
(五)公示和簽訂合同
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核結(jié)果,確定擬聘用人員,公示擬聘用人員名單。經(jīng)公示7個工作日無異議后,由用人單位與特招畢業(yè)生、特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),合同簽訂情況報市人力資源和社會局備案,并按照規(guī)定程序辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。
特招畢業(yè)生在基層工作時間不少于6年,特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作時間不少于4年。服務(wù)期內(nèi),不得擅自離開服務(wù)崗位,否則視為違約。違約者退回補償經(jīng)費,違約情況記入個人誠信檔案,并承擔(dān)其他違約責(zé)任。合同簽訂后及時安排上崗。
(六)結(jié)果備案
根據(jù)招聘情況進行匯總,形成正式備案報告,經(jīng)市編制、人社、衛(wèi)生計生部門共同蓋章后,向上級機構(gòu)編制委員會辦公室、人力資源和社會局、衛(wèi)生計生委備案。
五、待遇
(一)經(jīng)費補助。省級財政對特招的研究生、本科生按大學(xué)期間費用給予補償性補助,標(biāo)準(zhǔn)為:研究生每人每年9500元,補助3年;本科生每人每年6000元,補助5年。中央和省級財政對特設(shè)崗位全科醫(yī)生按年人均不低于4萬元的標(biāo)準(zhǔn)安排崗位津貼,特崗全科醫(yī)生年度考核合格后,由縣級公立醫(yī)院進行發(fā)放。
(二)納制管理。根據(jù)許昌市醫(yī)改辦、市編辦、市教育局、市財政局、市人社局、市衛(wèi)生計生委等6部門《關(guān)于實施基層衛(wèi)生人才工程的補充意見》(許衛(wèi)發(fā)〔2016〕41號)文件精神和市編委核編意見,2017年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招錄后按程序納制管理。對特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科以上學(xué)歷人員,實行“縣招鄉(xiāng)用、縣鄉(xiāng)聯(lián)動”管理,既可納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制,也可納入縣級公立醫(yī)院編制管理,在縣級公立醫(yī)院設(shè)立特設(shè)崗位,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。
特崗全科醫(yī)生聘期滿后,鼓勵留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,按有關(guān)規(guī)定將其納入常設(shè)崗位,并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理,者可聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位。招聘的全科醫(yī)生如果來自公立醫(yī)院,服務(wù)期間由原單位保留其編制和身份,服務(wù)期滿可回原單位工作。
(三)福利待遇
1、對于納制和崗位管理的特招生,落實各項工資福利待遇,由所在單位發(fā)放績效工資,并為其辦理社會保險。
2、特崗全科醫(yī)生在服務(wù)期內(nèi)納入縣級公立醫(yī)院崗位管理,享受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同等崗位職工的基本工資和績效工資,按照國家有關(guān)規(guī)定參加相應(yīng)的社會保險。對到艱苦邊遠地區(qū)工作的特崗全科醫(yī)生按國家規(guī)定享受艱苦邊遠地區(qū)津貼。
3、特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生和特設(shè)崗位全科醫(yī)生在日后晉升職稱時,享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級職稱時,外語和論文不作硬性規(guī)定。
4、通過特招、特崗計劃招錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員,單位要為其提供必要的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。
六、有關(guān)要求
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保特招畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘工作順利進行,我市成立特招特崗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)招聘工作相關(guān)事宜。
(二)落實回避制度。凡參與本次公開招聘活動的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定一律實行回避制度。
(三)嚴(yán)肅考務(wù)紀(jì)律。本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求,對出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,由紀(jì)檢監(jiān)察部門按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。
原標(biāo)題:長葛市2017年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘實施方案
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1:2017年長葛市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生崗位計劃分配表
2:2017年長葛市特崗全科醫(yī)生崗位計劃分配
3:2017年長葛市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報名表
4:2017年長葛市特崗全科醫(yī)生報名表
長葛市機構(gòu)編制委員會辦公室 長葛市人力資源和社會局
長葛市衛(wèi)生和計劃生育委員會
2017年8月22日
(責(zé)任編輯:李明)
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