2017年遼源市事業(yè)單位公開招聘工作人員1號(hào)公告【招351人】
4.根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見》(吉政發(fā)〔2016〕25號(hào))精神,對(duì)凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役,且符合報(bào)考崗位條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生,筆試初始成績加5分(計(jì)入折算前筆試成績)。本人持退伍證件以及報(bào)考崗位所要求的相關(guān)證件,于2017年9月19日8:30至16:30到遼源市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人員管理科(遼源市西寧大路511號(hào)五樓),逾期未送達(dá)的視為考生自動(dòng)放棄優(yōu)惠政策。遼源市人力資源和社會(huì)局、遼源市征兵辦公室對(duì)享受優(yōu)惠政策考生資格進(jìn)行審驗(yàn)。經(jīng)審驗(yàn)合格的于2017年9月21日至9月29日在遼源市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示,監(jiān)督電話:0437-3168867。
5. 根據(jù)《關(guān)于妥善解決中小學(xué)代課教師問題的實(shí)施意見》(吉教聯(lián)字[2012]12號(hào)文件)精神,2012年2月25日以前,在遼源市及所屬縣區(qū)公辦中小學(xué)工作滿3年且教育行政部門已確認(rèn)、已辭退的代課教師,符合確認(rèn)地相應(yīng)崗位招聘條件的,可執(zhí)行相應(yīng)照顧政策(見附件1備注)。該政策由確認(rèn)地教育行政部門解釋并負(fù)責(zé)資格審核及加分情況界定,審定結(jié)果經(jīng)同級(jí)政府同意人社部門審核備案,2017年9月21日至9月29日在所在市、縣、區(qū)教育局公示無異議(市教育局監(jiān)督電話:0437-3222994),加分人員名單由市教育局、縣區(qū)人力資源和社會(huì)局于10月10日下班前分別報(bào)遼源市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人員管理科和遼源市。具體審核時(shí)間由市教育局、各縣(區(qū))教育局確定并通知報(bào)名考生,逾期未通過審核和報(bào)送的,視為考生自動(dòng)放棄照顧政策。
6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)資格條件復(fù)審
資格條件復(fù)審時(shí)間為2017年10月30日至11月3日,具體時(shí)間、地點(diǎn)由各縣區(qū)招聘單位主管部門、市直招聘單位主管部門確定。請(qǐng)考生關(guān)注各招聘單位主管部門的官方網(wǎng)站,務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
1.按筆試成績從到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3比例依次確定擬面試人選。實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定;多人并列進(jìn)入1:3比例的,一并確定為擬面試人選,擬面試人選復(fù)審合格的進(jìn)入面試。“綠色通道”全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷的考生免筆試經(jīng)資格條件復(fù)審合格進(jìn)入面試。
2.市直由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人選的資格條件復(fù)審;縣區(qū)由其組織、人社部門組織,招聘單位主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人選的資格條件復(fù)審。復(fù)審時(shí),面試人選應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求,提供本人報(bào)考時(shí)打印的報(bào)名表、本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng))、就業(yè)報(bào)到證、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)原件和復(fù)印件,必要時(shí)資格復(fù)審部門可以調(diào)閱考生檔案。留學(xué)回國人員報(bào)考的,除需提供規(guī)定的材料外,還要出具國家教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
招聘崗位要求工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止點(diǎn)為2017年8月31日,即到2017年8月31日累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。學(xué)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。
在職人員進(jìn)入面試復(fù)審的,復(fù)審時(shí)須一并提供所在單位同意報(bào)考的證明(內(nèi)容包括:考生所在單位名稱、單位性質(zhì),考生姓名、性別、入職時(shí)間、任職崗位,同意報(bào)考的明確意見和根據(jù),單位公章、簽發(fā)人、聯(lián)系人電話、日期),否則取消面試資格。
資格條件復(fù)審不合格、取消面試資格或放棄資格條件復(fù)審的,在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)。
3.復(fù)審?fù)ㄟ^的考生,憑本人身份證和資格審核員簽發(fā)復(fù)審合格的《報(bào)名表》,在復(fù)審期限內(nèi)到遼源市人力資源和社會(huì)局綜合樓一樓(遼源市北壽大街祿壽路128號(hào)遼源市民政局西側(cè))繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人,同時(shí)發(fā)給《2017年遼源市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試通知書》。
4.在資格復(fù)審過程中,資格審查員對(duì)考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議的,可要求考生傳真發(fā)送相關(guān)資格證明材料,考生應(yīng)及時(shí)提供,否則審查員有權(quán)不予資格審查。對(duì)考生提供虛假證明、證書騙取面試資格,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消該考生聘用資格。
(三)面試
根據(jù)各招聘單位的行業(yè)、專業(yè)及崗位特點(diǎn),面試采用結(jié)構(gòu)化面試、試講、實(shí)際操作等方式進(jìn)行。
面試成績滿分為100分,及格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績當(dāng)場公布。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式、要求等,另行公告。
(四)考試成績計(jì)算方法
1.考試總成績,按筆試成績、面試成績各占50%折算,滿分為100分。
2.計(jì)算考生成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
3.免筆試直接進(jìn)入面試的,面試成績即為考試總成績,滿分為100分。
4.考試總成績及格線為60分??偝煽儾患案窕蛎嬖嚦煽儾患案袢藛T,沒有聘用資格。
(五)成績查詢
筆試成績?cè)趫?bào)名網(wǎng)站發(fā)布??荚嚳偝煽?cè)谶|源市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。請(qǐng)考生及時(shí)查詢,未及時(shí)查詢的后果自負(fù)。
(責(zé)任編輯:李明)
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