2017內(nèi)蒙古元寶山區(qū)公益性崗位招聘公告【招89人】
3、筆試時(shí)間:具體時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證。
4、考點(diǎn)設(shè)置:
筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》上的考點(diǎn)地址。報(bào)考人員參加筆試時(shí)必須攜帶有效期內(nèi)本人居民身份證(臨時(shí)身份證或護(hù)照)和筆試準(zhǔn)考證,否則不準(zhǔn)參加考試。
5、公布筆試成績(jī)
閱卷工作結(jié)束后,在元寶山新聞網(wǎng)公布考生筆試成績(jī)。
(四)資格復(fù)審
1、資格復(fù)審工作由區(qū)人社部門(mén)負(fù)責(zé)組織。區(qū)安監(jiān)局、區(qū)第二中學(xué)、區(qū)公安分局特警大隊(duì)、區(qū)公安分局消防大隊(duì)(工業(yè)園區(qū))按照每個(gè)崗位筆試成績(jī)從到低分的順序和各招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試資格范圍人員。對(duì)同一崗位因末位成績(jī)并列而超過(guò)1:2比例的所有考生全部進(jìn)入面試資格人員范圍。報(bào)考元寶山鎮(zhèn)人民政府、區(qū)國(guó)土分局、區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局的考生,按筆試成績(jī)由到低分等額確定進(jìn)入資格復(fù)審的人選,末位成績(jī)出現(xiàn)并列情況,再另行加試確定。
2、進(jìn)入資格復(fù)審的考生,必須攜帶本人《報(bào)名登記表》、第二代身份證(臨時(shí)身份證或護(hù)照)、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件等相關(guān)證件,報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復(fù)印件,按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的,取消其面試資格。
3、對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位,按照筆試成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(五)面試
1、報(bào)考區(qū)安監(jiān)局的面試采取現(xiàn)場(chǎng)考核的方式進(jìn)行,滿分100分。 現(xiàn)場(chǎng)考核60分為及格,不及格者不予錄用。(現(xiàn)場(chǎng)考核具體要求和時(shí)間另行通知)。
2、報(bào)考區(qū)第二中學(xué)的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分100分。(面試具體要求和時(shí)間另行通知)。
3、 報(bào)考區(qū)公安分局特警大隊(duì)和區(qū)公安分局消防大隊(duì)(工業(yè)園區(qū))的面試采取體能測(cè)試的方式進(jìn)行。體能測(cè)試不合格者不予錄用,體能測(cè)試合格者按筆試成績(jī)由到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選,末位成績(jī)出現(xiàn)并列情況,再另行加試確定。(體能測(cè)試的具體要求和時(shí)間另行通知)。
4、報(bào)考元寶山鎮(zhèn)人民政府、區(qū)國(guó)土分局、區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局的考生不參加面試。按筆試成績(jī)由到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選,末位成績(jī)出現(xiàn)并列情況,再另行加試確定。
(六)考試總成績(jī)的計(jì)算
面試工作全部結(jié)束后,參加筆試和面試的考生按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%合成考生的考試總成績(jī)。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。
同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況,再另行加試確定。
考生筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)?cè)谠獙毶叫侣劸W(wǎng)上公布。
(七)體檢
按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試成績(jī)從到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢的人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理,體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)在元寶山新聞網(wǎng)另行通知。
報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格。體檢不合格或被取消資格的,從參加該崗位報(bào)考人員按照最后成績(jī)由到低分的順序依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(八)公示
根據(jù)考生的成績(jī)和體檢考核結(jié)果確定擬聘用人選,并在元寶山新聞網(wǎng)進(jìn)行公示,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7天。公示期滿,擬聘用人員應(yīng)在招聘單位(主管部門(mén))規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。
(九)聘用及待遇
公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題的,辦理聘用手續(xù)。新招聘人員實(shí)行聘用制管理,簽訂聘用合同,一年一簽,試用期一個(gè)月,試用期間不合格,取消聘用資格。試用期滿執(zhí)行基本工資2500元/月,按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。報(bào)考區(qū)安監(jiān)局崗位人員,基礎(chǔ)工資為每月2500元,在此基礎(chǔ)上參照事業(yè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行績(jī)效工資,按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開(kāi)招聘條件、招聘程序、招聘結(jié)果,接受社會(huì)各界監(jiān)督。嚴(yán)格堅(jiān)持干部人事工作紀(jì)律,如有違反公開(kāi)招考工作紀(jì)律情況的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),堅(jiān)決嚴(yán)肅處理,工作人員及其責(zé)任人給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了加強(qiáng)對(duì)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立由分管副區(qū)長(zhǎng)為組長(zhǎng),區(qū)法制辦、區(qū)人社局、區(qū)財(cái)政局、用人單位為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在區(qū)人社局,負(fù)責(zé)具體招聘工作。
本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息,將在元寶山新聞網(wǎng)上發(fā)布,請(qǐng)予關(guān)注。
本簡(jiǎn)章由元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:5850078
原標(biāo)題:2017年元寶山區(qū)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員簡(jiǎn)章
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元寶山區(qū)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員崗位條件表
元寶山區(qū)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員考試報(bào)名表
元寶山區(qū)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年9月30日
(責(zé)任編輯:李明)
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