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　　五、招聘程序和方法

　　公開招聘工作按照以下步驟組織實施。

　　(一)信息發(fā)布

　　招聘公告于2014年4月15日在明光市政府網(wǎng)、明光市先鋒網(wǎng)、明光新聞網(wǎng)、明光市人力資源和社會 局網(wǎng)等相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

　　(二)報名及資格審查

　　1 、報名時間： 2014年5月5日— 5月14日，每天上午 8 :00— 11 : 30 ，下午 15 : 00 — 17 : 30 ;地點在明光市人力資源和社會 局(明光市政府政務(wù)中心大樓二樓)。咨詢電話： 0550—8031858。

　　2 、應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證和與所報崗位資格條件要求一致的學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)(職稱)資格證書等材料。其中：2014年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的，須提供學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及所在蓋章的“2014年畢業(yè)，現(xiàn)已修完教學(xué)計劃規(guī)定的全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書(學(xué)位證書) 待發(fā)”的書面證明材料等，聘用報批之前仍未提供報考崗位要求相關(guān)證書的，取消其聘用資格。屬在編正式工作人員的(含試用期)，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。

　　經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核合格(稱職)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、 “大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報名時須攜帶相關(guān)服務(wù)證書和材料在報名現(xiàn)場審核并填寫相關(guān)表格，逾期不再補(bǔ)辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。

　　3、應(yīng)聘人員須填寫《明光市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名資格審查表》(附件2)，提交一寸近期正面免冠同底彩色照片四張。

　　4、應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報名，每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1，對其他少數(shù)緊缺專業(yè)崗位達(dá)不到3:1開考比例的，經(jīng)明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可按2:1開考。不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。報考人員一經(jīng)確認(rèn)報考崗位，不得改報其他崗位;報考被取消招聘崗位的人員，可于5月16 日工作時間到明光市人力資源和社會 局事業(yè)單位管理股改報其他崗位。

　　5、根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用。

　　享受國家最低生活 城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村 貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活 城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活 證明和低(復(fù)印件);農(nóng)村 貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料 (如戶口簿等)。

　　6、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

　　7、筆試人員務(wù)必于2014年5月27日至29日(上午 8 :00— 11 : 30 ，下午 15 : 00 — 17 : 30 )持有效身份證和繳費發(fā)票到原報名地點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

　　8、招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問題，由明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同招聘單位負(fù)責(zé)解答。

　　(三)筆試

　　1、筆試科目。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)基礎(chǔ)知識》或《申論》兩科。

　　2、筆試內(nèi)容?！豆不A(chǔ)知識》考試主要內(nèi)容：政治(含時政)、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、人文、省情和寫作等，考試時限為120分鐘，分值為100分?！秾I(yè)基礎(chǔ)知識》考試類別詳見《崗位計劃表》，考試時限為120分鐘，分值為100分。

　　3 、筆試時間和地點：2014年5月31日。具體安排為：

　　07: 30 —09 : 30 《公共基礎(chǔ)知識》

　　10：00—12：00 《專業(yè)基礎(chǔ)知識》或《申論》

　　筆試地點設(shè)在明光市內(nèi)，具體地點見準(zhǔn)考證。

　　4、筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在明光市政府網(wǎng)、明光市先鋒網(wǎng)、明光新聞網(wǎng)、明光市人力資源和社會 局網(wǎng)等相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

　　筆試成績?yōu)椤豆不A(chǔ)知識》(占40%)與《專業(yè)基礎(chǔ)知識》或《申論》(占60%)合成成績。對經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項目”人員，由明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在明光市政府網(wǎng)、明光市先鋒網(wǎng)、明光市新聞網(wǎng)、明光市人力資源和社會 局網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序在筆試成績合成前每科加2分。

　　為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試合成成績需達(dá)到60分(含加分)。低于筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得聘用。

　　本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

　　(四)體檢和考察

　　按照應(yīng)聘人員的筆試成績由到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢和被考察人員。如筆試成績相同以《專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績高低排序;《專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績?nèi)韵嗤?，采取加試的形式確定。

　　體檢工作由明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和規(guī)程執(zhí)行。

　　考察工作由明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同招聘單位共同組織，由兩名及以上工作人員組成考察組。考察組負(fù)責(zé)復(fù)查核實應(yīng)聘者報名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實撰寫考察材料。

　　對體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按筆試成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

　　(五)公示和聘用

　　明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從筆試、體檢、考察等均合格的人員中，確定擬聘用人員名單，報經(jīng)明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在明光市政府網(wǎng)、明光先鋒網(wǎng)、明光市新聞網(wǎng)、明光市人力資源和社會 局網(wǎng)站上公示一周，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和相關(guān)報批程序，由明光市人力資源和社會 局下達(dá)批復(fù)文件，聘用單位辦理相關(guān)聘用、等手續(xù)。

　　新聘人員在規(guī)定的時間不報到者，取消其聘用資格。

　　根據(jù)國辦發(fā)〔2002〕35號和皖政辦〔2006〕13號文件規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格，并及時到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1 、公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

　　2、按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。

　　3 、本實施意見由明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　明光市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表.xls

　　明光市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名資格審查表.doc

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