(三)考試

考試方式分為筆試和面試，考試總成績由筆試和面試成績合成計算，其中筆試成績占40%、面試成績占60%。

1.筆試

(1)筆試時間與筆試地點以準考證為準。

(2)筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷考試方式，滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點后1位。筆試內(nèi)容為行政能力測試題及寫作題。

筆試成績將于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)站公布，請考生自行登陸上述網(wǎng)站查詢。

2.面試

依筆試成績高低順序，按招聘崗位1:3的比例確定進入面試人員。面試通知將在筆試成績公布5個工作日內(nèi)發(fā)放。

(1)結(jié)構(gòu)化面試。面試按100分計算，面試成績計算到小數(shù)點后兩位。主要對應(yīng)聘者的專業(yè)知識、職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面進行綜合評價。按面試成績從高到低確定擬聘人員。面試時間、地點另行通知。

(2)專業(yè)特長面試。計算機科學(xué)與技術(shù)、攝影專業(yè)報考人員面試要加考專業(yè)特長。參加專業(yè)特長面試的考生，結(jié)構(gòu)化面試分數(shù)占面試總分數(shù)40%，專業(yè)特長考核分數(shù)占面試總分數(shù)60%。

結(jié)構(gòu)化面試考官由從化區(qū)檔案局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組正副組長、從化區(qū)內(nèi)具有公務(wù)員考試面試考官資格的人員組成。專業(yè)特長面試由從化區(qū)內(nèi)具有計算機和攝影相關(guān)特長人員組成。

(四)體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績高低順序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進行體檢人員，體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)的要求。體檢不合格者不予聘用，按成績高低遞補另行確定人選參加體檢。體檢費用由應(yīng)聘者個人承擔(dān)。

(五)考察與資格政審

參照廣東省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)〉的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)相關(guān)規(guī)定，對體檢合格考生的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合資格條件的，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額，按該招聘崗位考生的綜合成績，從到低分依次等額遞補人選進行體檢和考察。

(六)公示

對擬聘人員在從化檔案地情信息網(wǎng)(www.chdaj.com)公示5天。公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可向廣州市從化區(qū)檔案局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組反映，聯(lián)系電話020-87933711。

(七)簽訂勞動合同

聘用人員按勞動法律法規(guī)管理，依法簽訂勞動合同。聘用人員必須在接到聘用通知后十天內(nèi)報到上崗，否則將按成績高低遞補另行確定人選。

四、工資福利待遇

參照從化區(qū)檔案局現(xiàn)有合同制工作人員待遇執(zhí)行。

（責(zé)任編輯：李明）