2017吉林東豐縣事業(yè)單位招聘50人公告(公告【招1人】
在職人員進入面試復審的,復審時須一并提供所在單位同意報考的證明(內容包括:考生所在單位名稱、單位性質,考生姓名、性別、入職時間、任職崗位,同意報考的明確意見和根據(jù),單位公章、簽發(fā)人、聯(lián)系人電話、日期),否則取消面試資格。
資格條件復審不合格、取消面試資格或放棄資格條件復審的,在報考同一崗位的人員中按筆試成績從到低分依次遞補。
3.復審通過的考生,憑本人身份證和資格審核員簽發(fā)復審合格的《報名表》,在審核期限內到遼源市人力資源和社會局綜合樓一樓(遼源市北壽大街祿壽路128號遼源市民政局西側)繳納面試考務費80元/人,同時發(fā)給《2017年遼源市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試通知書》。
4.在資格復審過程中,資格審查員對考生報名信息真實性有異議的,可要求考生傳真發(fā)送相關資格證明材料,考生應及時提供,否則審查員有權不予資格審查。對考生提供虛假證明、證書騙取面試資格,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消該考生聘用資格。
(三)面試
根據(jù)各招聘單位的行業(yè)、專業(yè)及崗位特點,面試采用結構化面試、試講等方式進行。
面試成績滿分為100分,及格分數(shù)線為60分,面試成績當場公布。具體面試時間、地點、方式、要求等,另行公告。
(四)考試成績計算方法
1.考試總成績,按筆試成績、面試成績各占50%折算,滿分為100分。
2.計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。
3.考試總成績及格線為60分。總成績不及格或面試成績不及格人員,均沒有聘用資格。
(五)成績查詢
筆試成績在報名網(wǎng)站發(fā)布??荚嚳偝煽冊谶|源市人力資源和社會局網(wǎng)站、東豐縣政府網(wǎng)站公布。請考生及時查詢,未及時查詢的后果自負。
五、體檢與考察
根據(jù)考試總成績,在及格線以上按招聘計劃1:1比例從到低分依次確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的,按國家和我省有關規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的,以面試成績高者優(yōu)先(面試成績仍相同的,采取加試的方式確定人選)。
體檢工作由東豐縣人力資源和社會局組織在指定醫(yī)院進行。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,并結合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。
體檢合格的,由招聘單位主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。體檢或考察不合格及體檢考察期間自動放棄的,取消其擬聘用人選資格,在報考同一崗位考試總成績達到及格線以上的人員中,從到低分依次遞補。
六、公示
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在東豐縣政府網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。公示期間及公示期過后,無論何種原因取消聘用資格的,均不再遞補。
七、聘用
(一)對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,按程序辦理相關聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
(責任編輯:李明)
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