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　　三、遴選的組織

　　公開遴選工作在地區(qū)公務(wù)員主管部門指導(dǎo)下，由各遴選機關(guān)具體組織實施。地委組織部負責(zé)地委機關(guān)、人大工委機關(guān)、政協(xié)工委機關(guān)、地區(qū)中級人民法院、檢察分院、各民主黨派和工商聯(lián)機關(guān)、群團機關(guān)參照公務(wù)員法管理單位的遴選工作。地區(qū)人力資源和社會 局、地區(qū)公務(wù)員局負責(zé)地直行政機關(guān)及所屬參照公務(wù)員法管理單位的遴選工作。

　　四、遴選方法和程序

　　遴選采取考試與考察相結(jié)合的方式進行。遴選工作按照發(fā)布公告、報名和資格審查、考試、體檢、考察、確定人選、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)的程序進行。

　　(一)職位查詢

　　各遴選機關(guān)的遴選職位、職位資格條件等情況詳見《2014年上半年阿克蘇地區(qū)地直機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》(見附件1，以下簡稱《遴選職位表》)。

　　(二)報名和資格審查

　　1.縣(市)及其以下機關(guān)報考者，在所在縣(市)報名(含垂管單位)。報考黨委等六類機關(guān)及所屬參照公務(wù)員法管理單位職位的，到縣(市)委組織部報名。報考行政機關(guān)及所屬參照公務(wù)員法管理單位的到縣(市)人力資源和社會 局報名。其中，垂直管理單位報考人員需提供有人事調(diào)配管理權(quán)限主管部門同意報考的證明(含公務(wù)員身份的證明)。

　　2.報名按照個人自愿和組織推薦程序進行。報名者要認真填寫《2014年上半年阿克蘇地區(qū)地直機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名推薦表》(見附件2：一式三份，到阿克蘇黨建網(wǎng)、地區(qū)人力資源和社會 局網(wǎng)站下載)，經(jīng)所在機關(guān)(單位)同意，在規(guī)定的時間內(nèi)，攜帶本人近期正面免冠2寸彩色照片，到報名點報名。

　　3.考生所在機關(guān)和縣(市)公務(wù)員主管部門對報考者是否具有報考資格進行初審。審查合格的，由縣(市)委組織部、人力資源和社會 局在《2014年上半年阿克蘇地區(qū)地直機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名推薦表》上簽署意見并加蓋公章，即完成報名。每名考生只能報考一個職位。

　　4.資格審查結(jié)束后，公務(wù)員主管部門將匯總的各遴選職位報名統(tǒng)計情況于5月27日下午在阿克蘇黨建網(wǎng)、地區(qū)人力資源和社會 局網(wǎng)站公布。

　　5.報考職位的調(diào)整。公開遴選名額與報考人數(shù)比例不低于1:5。未達到規(guī)定比例的，遴選機關(guān)可向地區(qū)公務(wù)員主管部門書面申請降低筆試開考比例、減少遴選職數(shù)或取消該職位。最低不得低于1：3。因未達到規(guī)定比例而取消職位的報考者，可以改報其他職位或放棄報考。因未達到規(guī)定比例取消職位的報考者，憑本人身份證、調(diào)整報考職位的書面申請等相關(guān)材料，在2014年5月28日-5月29日按照報考職位的管理權(quán)限，到地委組織部、地區(qū)人力資源和社會 局、地區(qū)公務(wù)員局進行報考職位的調(diào)整，由各遴選機關(guān)進行資格審查。

　　6.發(fā)放筆試準考證。資格審查合格的報考人員可于筆試前2天，到本人報名縣(市)公務(wù)員主管部門領(lǐng)取《筆試準考證》。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試?？荚嚦煽兘y(tǒng)一在阿克蘇黨建網(wǎng)、阿克蘇地區(qū)人力資源和社會 局網(wǎng)站發(fā)布。

　　1.筆試

　　筆試科目為《綜合能力測試》一科，時間為3個小時。筆試由地區(qū)人力資源和社會 局、公務(wù)員局委托自治區(qū)用國家通用語言文字統(tǒng)一命題。筆試采用閉卷方式，主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力及文字綜合能力等。筆試成績滿分為150分。

　　對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗連續(xù)工作滿3年以上，現(xiàn)仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務(wù)員，筆試成績加2分。其中，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)近5年公務(wù)員年度考核中，每評為一次 筆試成績加2分。以上加分可累計計算。

　　符合加分條件的考生須填寫《2014年上半年阿克蘇地區(qū)地直機關(guān)公開遴選公務(wù)員筆試加分條件審核表》(見附件3：在阿克蘇黨建網(wǎng)、地區(qū)人力資源和社會 局網(wǎng)站下載)，資格審查時由本人單位和縣(市)公務(wù)員主管部門填寫審核意見后交縣(市)資格審查部門審核。

　　筆試時間和地點：詳見準考證。報考者需持本人身份證和準考證按要求參加筆試。

　　2.面試

　　(1)面試人選的確定。根據(jù)筆試成績，從到低分擇優(yōu)確定面試人選。

　　面試人選與擬遴選職位的比例為5︰1。達不到規(guī)定比例的，遴選機關(guān)可以書面形式向地區(qū)公務(wù)員主管部門申請降低比例，但最低不得低于2︰1。達不到規(guī)定比例的，取消該職位。

　　(2)面試形式。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試結(jié)束后，當(dāng)場宣布成績，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。未達到合格分數(shù)線人員，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　(3)總成績計算

　　總成績=筆試成績÷150%×40%+面試成績×60%;

　　(四)體檢與考察

　　在面試成績合格人員中，根據(jù)總成績從到低分的順序，擇優(yōu)確定進入體檢和考察人選。體檢和考察人選與各職位擬遴選人數(shù)的比例為2︰1。因放棄遴選等原因造成體檢和考察人選與擬遴選職位達不到2︰1比例的，可按總成績從到低分遞補。如無法遞補的，經(jīng)遴選機關(guān)報請地區(qū)公務(wù)員主管部門同意，可按實際人數(shù)進入下一環(huán)節(jié)。

　　體檢和考察的時間由各遴選機關(guān)告知報考者。

　　1.體檢。各遴選機關(guān)組織報考者在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。

　　2.考察。各遴選機關(guān)對體檢合格的人員按規(guī)定進行考察。

　　(五)公示、辦理手續(xù)

　　1、公示。遴選機關(guān)綜合報考者考試成績和考察情況，按照人崗相適的原則和職位需求，集體研究，擇優(yōu)確定擬遴選人員。擬遴選人員分別在阿克蘇黨建網(wǎng)、阿克蘇地區(qū)人力資源和社會 局網(wǎng)站以及遴選單位、擬遴選人員所在單位進行公示，公示期為7天。

　　2、辦理手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，各遴選機關(guān)要在公示期滿后到地區(qū)公務(wù)員主管部門按照公布的崗位和職務(wù)辦理調(diào)動、轉(zhuǎn)任手續(xù)。

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（責(zé)任編輯：李明）