一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會，公開報名，、考核按比例擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘司法輔助人員共55名（含駕駛員6名，其中男駕駛員5名，女駕駛員1名）。此次招聘屬于編制外聘用，招聘人員實行合同制管理。
三、招聘條件
（一）報名人員應當具備下列資格條件：
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守憲法和法律，政治素質(zhì)好，遵紀守法，具有良好的品行。
3、報名人員年齡在35周歲以下（1982年7月31日以后出生）。  
4、具有全日制大學?？埔陨蠈W歷。
5、五官端正，無口吃、重聽、色弱等不適宜從事本崗位工作的疾病和缺陷，符合法院工作人員體檢標準要求。
6、熱愛法院工作，公道正派，事業(yè)心責任感強。能熟練操作計算機，具備一定的速錄技能，具有較強的文字綜合能力，良好的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力。
7、報考人員在同等條件下具有法律專業(yè)或從事法律工作經(jīng)歷，計算機、新聞、文秘及財會專業(yè)的優(yōu)先。
8、報考駕駛員崗位的：準駕資格應具備C1車型或以上；駕齡8年以上（時間計算至2017年8月）；年齡可以放寬到42周歲（1975年7月31日以后出生）；學歷可以放寬到高中。
9、身體健康。
10、具有崗位要求的其他條件。
（二）具有下列情形之一的，不得報考：
1、受過刑事、治安處罰和黨紀、政紀處分，刑事處罰、管教的。
2、有犯罪嫌疑尚未查清的。
3、在人事考試中因違規(guī)違紀被取消錄（聘）用考試資格的。曾被辭退或被開除公職的。
4、身體有紋身的。
5、報考駕駛員崗位的，近五年內(nèi)發(fā)生過本人負主要責任的重大交通事故的人員。
6、其他不適合從事人民法院工作的。
四、招聘程序
（一）公布招聘信息
2017年8月31日在文山新聞網(wǎng)、文山人社網(wǎng)及文山中院等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
（二）報名時間及地點
報名采取現(xiàn)場報名方式進行。
報名時間：2017年8月31日至9月5日（上午：9點至11點，下午：2點30分至5點）。
報名地點：文山州中級人民法院政治部會議室（414室）。
（三）報名所需材料：
1、報名時須提交身份證、畢業(yè)證原件。
2、近期白底證件照2張（電子版，文件名需注明姓名，僅限jpg格式）。
3、有工作單位的，須提交單位同意報考證明。
4、提交戶籍所在地派出所出具的無違法違紀證明材料。
5、準考證、《文山州中級人民法院招錄司法輔助人員報名表》、《文山州中級人民法院招錄司法輔助人員政審表》自行下載填寫、A4紙打印并提交電子版。
以上報名材料各提供A4紙復印件1份。
（四）考試。
考試分為專業(yè)技能測試和面試兩部分。
考試綜合成績= 專業(yè)技能測試60%+面試成績40%。
專業(yè)技能測試成績、面試成績和綜合成績均保留小數(shù)點后兩位。
報考駕駛員崗位的考生只進行專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試成績直接視為考生考試綜合成績。
1、專業(yè)技能測試。
專業(yè)技能測試滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分。若專業(yè)技能成績達不到最低合格分數(shù)線，無論專業(yè)技能測試成績?nèi)绾?，均不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
技能測試主要考核應試者的上機聽打、速記、歸納操作能力。
駕駛員崗位主要考核應試者的：上車、起步、直線行駛、駕駛穩(wěn)定、變更車道、通過路口、側(cè)方位停車、倒車入庫、選位停車、下車等。
測試時間：2017年9月7日上午9點。
測試地點：審判大樓（駕駛員崗）、果園街人事大廈二樓（非駕駛員崗）。
2、面試。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。結(jié)構(gòu)化面試主要是通過考官向考生提問，讓考生在一定時間內(nèi)回答問題來檢測考生的口頭表達能力、行為舉止、情緒穩(wěn)定性等各個方面的能力，對考生作出綜合評價。
技能測試結(jié)束后，根據(jù)技能考試成績從高到低的順序，按招聘計劃數(shù)，以1：1.5的比例確定面試人選，自愿放棄的，依次遞補。面試人員以專業(yè)技能測試成績從到低分確定，若達不到規(guī)定的比例，不削減招聘人數(shù)，按實際符合條件人員進行面試。
面試時間：2017年9月8日上午8點30分。
面試地點：審判大樓。
六、體檢、政審考察
1、體檢和政審人選的確定：按照每個崗位考試綜合成績從高到低順序與招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢、政審人選，并進行公示。
2、政審重點考察擬聘用人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。同時考察考生是否符合聘用條件，所提供的報名材料是否真實有效。
3、體檢或政審不合格者取消聘用資格，空缺人選按綜合成績從到低分依次進行遞補。對擬聘用人員進行公示。
七、辦理聘用手續(xù)
1、聘用人員經(jīng)公示無異議后與中介機構(gòu)簽訂勞動合同，以勞務派遣的方式到中院工作，日常管理和考核由中院負責。初次簽訂勞動合同實行三個月試用期，試用期滿后經(jīng)業(yè)務測試和考核，合格正式聘用；不合格解除勞動合同。
2、勞動合同一年簽訂一次，合同期滿后對聘用人員進行業(yè)務測試和考核，合格根據(jù)崗位需要續(xù)簽勞動合同；不合格不再簽訂勞動合同。
八、待遇
聘用制司法輔助人員，試用期期間工資待遇1700元/月。正式聘用工資待遇3500元/月（含五險），并依照有關規(guī)定由單位辦理相關保險，個人應繳保險部分由個人承擔。
設置年度績效考核獎，標準按人均300元/月標準核定，按年度發(fā)放?？己宿k法另行規(guī)定。
工作期間，司法輔助人員享有差旅補助、培訓及參與工會組織活動等權(quán)利。具體參照用人單位相關管理規(guī)定。
聘用期內(nèi)，因違法違紀用人單位可依職權(quán)解除聘用合同或經(jīng)本人申請與單位協(xié)商一致的，可以解除聘用合同。
九、紀律與監(jiān)督
1、報考人員須提供的證件材料及情況真實準確，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
2、招聘工作需嚴格按照招聘方案組織實施，在確定人員進入專業(yè)技能測試、面試、體檢、政審、聘用等環(huán)節(jié)，都要按有關規(guī)定進行公示，嚴禁弄虛作假，如發(fā)現(xiàn)有違反政策規(guī)定聘用的人員將予以退回，并視情節(jié)輕重追究有關人員責任。
 
報名咨詢電話： 0876—2199010
0876—2199808
 附件下載：
文山州中級人民法院2017年招錄司法輔助人員報名登記表及政審表
文山州中級人民法院2017年招錄司法輔助人員準考證
 

（責任編輯：李明）