2017山東平度市事業(yè)單位招聘公告【招103人】
(二)資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。報(bào)名時平度市人力資源和社會局會同招聘主管部門依據(jù)招聘條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其報(bào)名資格。
報(bào)名人員可于2017年9月15日上午9:00-11:30,下午14:00-17:00,憑身份證原件和繳費(fèi)憑證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)視為自動放棄考試資格。
報(bào)名結(jié)束后,對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺專業(yè)崗位和基層服務(wù)崗位可適當(dāng)放寬。取消或核減的計(jì)劃將在平度市人力資源和社會網(wǎng)(http://www.pd12333.gov.cn)予以公告。請考生根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜,逾期不予改報(bào)。
三、考試內(nèi)容和方法
(一)筆試
筆試不指定教材,綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針等基礎(chǔ)性知識;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識;教育類考試內(nèi)容為幼兒教育學(xué)、教育心理學(xué)相關(guān)知識、幼教工作的重大政策法規(guī)及幼教教學(xué)綜合應(yīng)用能力等。應(yīng)聘人員的筆試成績采用百分制計(jì)算。筆試時間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。
為新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,由到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試范圍人選;對招聘人數(shù)多于10人的崗位,按1:2的比例確定進(jìn)入面試范圍人選(具體崗位面試比例詳見《計(jì)劃表》);緊缺專業(yè)崗位或基層服務(wù)崗位達(dá)不到規(guī)定比例的,按筆試合格分?jǐn)?shù)線以上實(shí)有人數(shù)確定。筆試成績及進(jìn)入面試范圍人員在“平度市人力資源和社會網(wǎng)”上公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。
(二)面試
根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)和要求,綜合類、衛(wèi)生類考生面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測評考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的內(nèi)容;教育類考生面試采用“模擬講課+專業(yè)技能測試”的方法進(jìn)行,模擬講課主要考察教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識等方面。專業(yè)技能測試主要根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)考察考生的彈唱、繪畫專業(yè)技能。面試采用百分制計(jì)分,面試成績當(dāng)天向考生公布。面試時間、地點(diǎn)另行通知。
四、成績核算
面試結(jié)束后,綜合類、衛(wèi)生類考生按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算總成績;教育類考生按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例(其中模擬講課占面試成績60%、專業(yè)技能測試占面試成績40%)計(jì)算總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
五、考察體檢
根據(jù)考生總成績從到低分,各崗位按招聘計(jì)劃1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。未達(dá)到面試比例的崗位,進(jìn)入考察范圍考生的面試成績不得低于60分。如出現(xiàn)考生總成績并列,超出招聘計(jì)劃的,按筆試成績從到低分確定進(jìn)入考察范圍人員;若筆試成績相同,則采取筆試加試的辦法確定。
平度市人力資源和社會局會同有關(guān)部門按規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺,報(bào)青島市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可從進(jìn)入同一崗位考察、體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。
(責(zé)任編輯:李明)
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