4.打印準(zhǔn)考證

完成報(bào)名確認(rèn)后，報(bào)考人員于2017年9月20日至22日從宿州市人事考試網(wǎng)點(diǎn)擊頂部導(dǎo)航欄 “網(wǎng)上報(bào)名”處進(jìn)入公開(kāi)選調(diào)專題自行下載打印準(zhǔn)考證。

(三)筆試

筆試滿分為100分。主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

筆試時(shí)間為2017年9月23日下午，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

報(bào)名人員可登陸宿州市人事考試網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。

(四)資格復(fù)審

面試前，選調(diào)部門(mén)將對(duì)面試人選進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件、筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表、所在單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明、2年以上基層工作經(jīng)歷證明、3年以上公務(wù)員證明材料(錄用通知或者錄用審批表)及選調(diào)職位要求的有關(guān)證件原件。復(fù)審不合格者，取消面試資格，按照同職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，按規(guī)定辦理繳費(fèi)手續(xù)(70元/人)，領(lǐng)取面試通知書(shū)。

(五)面試

根據(jù)筆試成績(jī)，從到低分確定面試人選，面試人選與選調(diào)職位的比例為3:1。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

(六)體檢和考察

面試后，筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照6:4的比例合成考試綜合成績(jī)，根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序(綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排序)等額確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察對(duì)象缺額的，按考試綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不得超過(guò)兩次。

(七)公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

根據(jù)報(bào)名人員考試綜合成績(jī)、考察情況和職位要求，集體討論決定擬選調(diào)人員，在宿州人事考試網(wǎng)、市發(fā)改委門(mén)戶網(wǎng)站及擬選調(diào)人員所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

對(duì)公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的擬選調(diào)人員，實(shí)行試用期制，試用期為3個(gè)月。試用期間，選調(diào)人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

四、紀(jì)律要求

選調(diào)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考者要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

本次選調(diào)相關(guān)信息，陸續(xù)在宿州市人事考試網(wǎng)、市發(fā)改委門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布。本方案未盡事宜，由市發(fā)改委(物價(jià)局)負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0557-3023515、0557-3022549(傳真)，監(jiān)督舉報(bào)電話：0557-3040049。

原標(biāo)題：宿州市發(fā)展和改革委員會(huì)(物價(jià)局)公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

宿州市發(fā)展和改革委員會(huì)(物價(jià)局)

2017年9月1日

（責(zé)任編輯：李明）