2017吉林長(zhǎng)春新區(qū)招聘勞務(wù)派遣合同制人員公告【招49人】
為全面實(shí)施長(zhǎng)春新區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,建設(shè)體制先進(jìn)、產(chǎn)城融合、宜居宜業(yè)的新區(qū),根據(jù)工作需要,長(zhǎng)春新區(qū)及所屬開發(fā)區(qū)管委會(huì)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣合同制工作人員?,F(xiàn)制定方案如下。
一、招聘計(jì)劃
本次長(zhǎng)春新區(qū)管委會(huì)及所屬開發(fā)區(qū)管委會(huì)共招聘勞務(wù)派遣合同制工作人員49人,其中:市住房和房地產(chǎn)管理局長(zhǎng)春新區(qū)分局服務(wù)大廳招聘30人,市國(guó)土資源局長(zhǎng)春新區(qū)分局不動(dòng)產(chǎn)登記業(yè)務(wù)大廳招聘9人,新區(qū)管委會(huì)及所屬4個(gè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)統(tǒng)計(jì)部門招聘統(tǒng)計(jì)專干10人。具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見《附件1》。
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。
3.遵守紀(jì)律、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信。
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.年齡一般在18周歲以上(1999年9月6日及以前出生),各崗位具體年齡要求詳見《附件1》。年齡計(jì)算時(shí)間節(jié)點(diǎn)均以2017年9月6日為準(zhǔn)。
(二)崗位條件
符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷、任職條件等條件,詳見《附件1》。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員;
2.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的;
3.現(xiàn)役軍人;
4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(四)回避情形
應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名方式
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,由長(zhǎng)春新區(qū)人事部門及長(zhǎng)春新區(qū)所屬相關(guān)開發(fā)區(qū)人事部門組織報(bào)名事宜。
報(bào)名時(shí)間:2017年9月6日至7日,上午8:30—11:30,下午13:30—16:30。
報(bào)名地點(diǎn):長(zhǎng)春高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人才勞務(wù)交流服務(wù)中心(長(zhǎng)春市前進(jìn)大街3055號(hào)一樓大廳),報(bào)名聯(lián)系電話 :0431-89689478。
(二)報(bào)名要求
報(bào)名者須填寫《長(zhǎng)春新區(qū)公開招聘工作人員報(bào)名表(附件2)》(可從網(wǎng)上下載打印填寫),并帶本人有效身份證、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、工作經(jīng)歷證明材料及崗位需要的其它材料原件,以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面小二寸免冠照片。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(三)資格審查
由長(zhǎng)春新區(qū)人事部門及長(zhǎng)春新區(qū)所屬開發(fā)區(qū)人事部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
(四)注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)招聘崗位,本人所學(xué)專業(yè)要與公告中招聘崗位所需資格條件一致。
2.報(bào)名人員必須認(rèn)真填寫報(bào)名信息,應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)。在筆試和面試等過程中,凡弄虛作假有悖誠(chéng)信者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
3.本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。
4.考試不指定輔導(dǎo)用書,不辦任何培訓(xùn)班。
5.考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
6.各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實(shí)施單位和工作人員,必須對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格。
(責(zé)任編輯:李明)
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