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2017河南林州市事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招72人】

(二)考試

報考人員參加考試時,必須同時攜帶筆試準考證和居民身份證,缺少證件或與報名時提交的個人信息不符的,不得參加考試。

1、筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。

(1)筆試內容:

報考衛(wèi)計委所屬事業(yè)單位醫(yī)療衛(wèi)生崗位的筆試內容為(1)報考西醫(yī)類(臨床醫(yī)學、眼科學、口腔學、耳鼻喉、醫(yī)學檢驗、麻醉學、醫(yī)學影像學、護理學、醫(yī)學影像技術)筆試內容為醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)學基礎知識兩科,滿分各100分;(2)報考中醫(yī)類(中西醫(yī)結合、中醫(yī)學)筆試內容為醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)和中醫(yī)基礎知識兩科,滿分各100分。筆試成績=醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)成績×20%+醫(yī)學基礎知識成績(或中醫(yī)基礎知識成績)×80%(保留小數(shù)點后兩位)。

其它崗位考試內容為公共基礎知識和相關專業(yè)知識兩科,滿分各100分。筆試成績=公共基礎知識成績×40%+專業(yè)知識成績×60%(保留小數(shù)點后兩位)。

(2)筆試時間:2017年9月23日上午。8:00-9:30公共基礎知識或醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī);10:00—11:30專業(yè)知識或醫(yī)學基礎知識、中醫(yī)基礎知識。

(3)筆試成績于2017年10月9日在林州紅旗渠網(wǎng)、林州市人力資源和社會局網(wǎng)公布,考生可登錄原報名系統(tǒng)查詢。

2、資格審查

根據(jù)報考人員筆試成績,按照各崗位招聘計劃數(shù)1:2的比例進行資格審查(報考衛(wèi)計委所屬事業(yè)單位醫(yī)療衛(wèi)生西醫(yī)類和中醫(yī)類崗位不足1:2的全部進入資格審查),比例內末位考生并列的一并參加資格審查。筆試缺考、作弊或筆試成績?yōu)?分的,不得進入資格審查。資格審查人員名單及注意事項于2017年10月11日在原報名網(wǎng)站公布,資格審查時間另行通知。資格審查人員需現(xiàn)場提交如下材料:居民身份證、畢業(yè)證、學位證原件和復印件一份以及筆試準考證、《林州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》。留學回國人員還需攜帶我國駐外使(領)館教育文化處出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件及復印件。有戶籍或其它資格要求的提供戶口本或資格證書。

未按時提交有關信息材料的,視為自動放棄。資格審查人選出現(xiàn)缺額,從報考同崗位人員中按筆試成績依次遞補一次,如再出現(xiàn)缺額,不再遞補。

3、面試

資格審查合格人員進入面試。面試成績100分。面試由各主管部門和人力資源和社會局共同制定方案并組織實施。

面試通知書領取時間另行通知(面試時間、地點詳見面試通知書)。逾期未領取者視為自動放棄,由此產生的空缺,不再遞補。

因面試缺考崗位形不成競爭的,該崗位面試人員成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員的平均分,達不到平均分的視為不合格。

4、考試總成績計算方法:考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(保留小數(shù)點后兩位)。

(三)體檢

根據(jù)考試總成績,按照各崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員,比例內末位考生考試總成績相同時,再以以下排序順序確定參加體檢人員,以筆試成績排序、以專業(yè)知識成績排序、以學歷高低排序。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》執(zhí)行。法律法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格的(未按時到達指定地點進行體檢的視為自動放棄),取消資格。體檢出現(xiàn)缺額,從報考同崗位面試人員中按考試總成績依次遞補。體檢時間另行通知,體檢費用個人負擔。

(四)考察

對體檢合格的人員進行考察。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,不再遞補;因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可以遞補。

(五)公示

依據(jù)考試、體檢、考察結果,確定擬聘用人員,在林州紅旗渠網(wǎng)、林州市人力資源和社會局網(wǎng)進行公示,公示時間不少于7個工作日。

(六)聘用

公示結束后,經(jīng)公示無異議的擬聘用人員(報考財稅所的,由財政局安排具體崗位確定具體單位),填寫《林州市公開招聘事業(yè)單位人員聘用審批表》,由主管部門匯總后報人力資源和社會局備案。新聘用人員與單位簽訂聘用合同,試用期一年,試用期間的工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以正式聘用。最低服務年限三年??己瞬缓细竦?,取消聘用。

本方案由林州市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組負責解釋。未盡事宜由林州市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究解決。

咨詢電話:林州市行政服務中心:0372--6166191 林州市扶貧辦:0372--6166186 林州市財政局:0372--6808876

林州市文化市場執(zhí)法大隊:0372--5553555 林州市農牧局:0372--6127229 林州市民政局:0372--6125906

林州市第一中學:0372--6811510 林州市廣播電視總臺:0372--6289190 林州市淇淅河國家濕地公園管理處:0372--6861689

林州市衛(wèi)計委:0372—6843391 林州市人社局:0372--6166529

原標題:2017年林州市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

點擊下載>>>

2017年林州市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設置計劃表.xls

林州市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組

2017年9月5日

(責任編輯:李明)

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