因工作需要，根據(jù)《天河區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部關(guān)于各民主黨派專(zhuān)職黨務(wù)工作人員的招聘方案》精神，根據(jù)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，民建天河區(qū)基層委員會(huì)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名合同制工作人員，協(xié)助我委完成組織建設(shè)、參政議政、社會(huì)服務(wù)以及其他工作等各項(xiàng)黨務(wù)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

面向社會(huì)公開(kāi)招聘，凡符合招聘的基本條件和資格條件的人員，均可報(bào)考。

二、招聘崗位

民建天河區(qū)基層委員會(huì)專(zhuān)職黨務(wù)工作人員。

三、招聘條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利，遵守國(guó)家法律、法規(guī);

2.具有良好的品德和職業(yè)道德，愿意履行編外合同制工作人員聘用崗位職責(zé)與義務(wù)，服從統(tǒng)一調(diào)配;

3.具有擬聘崗位要求的工作能力、身體條件;

4.有下列情形之一者，不得報(bào)考：

(1)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

(2)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(3)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策者。

(二)資格條件

(1)學(xué)歷：大專(zhuān)(含)以上;

(2)專(zhuān)業(yè)：法學(xué)類(lèi)、文學(xué)類(lèi);

(3)熟悉電腦操作;

(4)具有兩年以上工作經(jīng)歷的，在同等條件下優(yōu)先考慮，工作年限計(jì)算截止日期為2017年8月31日。

四、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間：即日起至2017年9月12日。

(二)報(bào)名方式：凡符合招聘條件的人員均可在網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名者自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《民建天河區(qū)基層委員會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職黨務(wù)工作人員報(bào)名登記表》(附件1)，并把學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證明文件通過(guò)掃描件形式以電子郵件“姓名+應(yīng)聘崗位”格式命名，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至以下郵箱：xudx@thnet.gov.cn。

(三)招聘崗位的有效報(bào)名人數(shù)與擬聘人數(shù)比例要求不低于2:1。如未達(dá)到該比例，則視情況調(diào)整或取消招聘職位數(shù)。

(四)經(jīng)初審符合招聘條件者，將統(tǒng)一組織筆試。

五、考試及資格審查

(一)筆試

筆試內(nèi)容包括政治理論、時(shí)事政治、公文寫(xiě)作等公共基礎(chǔ)知識(shí)，不指定參考書(shū)目和材料，采取閉卷考試形式，考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分，占總成績(jī)30%。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及考場(chǎng)安排另行通知。

筆試成績(jī)及進(jìn)入資格審查的人員名單將于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)(http://www.thnet.gov.cn/)和天河統(tǒng)一戰(zhàn)線(http://tyzx.thnet.gov.cn/)公布。

(二)資格審查

面試前進(jìn)行資格審查，按招聘人數(shù)與資格審查人數(shù)1:3的比例確定資格審查人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，則按照實(shí)際進(jìn)入資格審查人數(shù)進(jìn)行確定?？忌钄y帶相關(guān)證明材料及其復(fù)印件(包括報(bào)名表、身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及其鑒定、計(jì)生證明等，詳見(jiàn)附件2)。資格審查所有證件、資料均以原件為準(zhǔn)，凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證明材料原件的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的，均不得參加面試，由此出現(xiàn)的面試人選空缺，可按該崗位考生的筆試成績(jī)從到低分順序依次遞補(bǔ)。參加面試人員的名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)在資格審查結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)(http://www.thnet.gov.cn/)和天河統(tǒng)一戰(zhàn)線(http://tyzx.thnet.gov.cn/)公布。資格審查不合格的人員，不得進(jìn)入面試。

(三)面試

依據(jù)考生筆試成績(jī)從到低分順序，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。如面試人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)的比例，面試人選為資格審查合格的實(shí)有人員。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)70%。面試未達(dá)60分者，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，也不得作為遞補(bǔ)對(duì)象。結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專(zhuān)業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性以及分析判斷問(wèn)題能力和口頭表達(dá)能力等。

（責(zé)任編輯：李明）